فيتو | قانون العمل

قانون العمل

عقوبات رفض العامل تنفيذ تعليمات صاحب العمل

السبت 10/يناير/2026 - 03:02 ص

ينظم قانون العمل العلاقة بين العامل وصاحب العمل على أساس التوازن بين حقوق وواجبات كل طرف، حيث يلتزم العامل بأداء عمله بدقة وأمانة، والامتثال للتعليمات المشروعة الصادرة من صاحب العمل،

وزير العمل يعلن إطلاق أول حملة توعوية متكاملة تعتمد على الذكاء الاصطناعي (فيديو)

الخميس 08/يناير/2026 - 10:31 ص

أعلن وزير العمل محمد جبران عن إطلاق الحملة القومية للتوعية بمفاهيم العمل «اشتغل صح» تحت شعار اعرف حقك والتزم بواجبك ، والتي تُعد أول حملة توعوية متكاملة للوزارة يتم تنفيذها بالاعتماد على تقنيات الذكاء الاصطناعي في إعداد المحتوى البصري والإعلامي التوعوي، وذلك في إطار توجه الدولة نحو التحول الرقمي واستخدام التكنولوجيا الحديثة في التواصل مع المواطنين.

قانون العمل الجديد، ما حالات وشروط استقطاع رواتب العاملين

الأربعاء 07/يناير/2026 - 04:06 ص

منع قانون العمل الجديد استقطاع أي مبالغ من أجور العاملين بالقطاع الخاص، إلا في حالات محددة نص عليها القانون ضمن الباب المنظم للأجور

بمناسبة عيد الميلاد المجيد، اليوم إجازة مدفوعة الأجر في المؤسسات الحكومية والقطاع الخاص

الأربعاء 07/يناير/2026 - 12:24 ص

أصدر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء ، قرارًا بأن يكون اليوم الأربعاء، الموافق ٧ يناير 2026، إجازة رسمية مدفوعة الأجر؛ بمناسبة عيد الميلاد المجيد، وذلك للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام، وشركات قطاع الأعمال العام، وذلك بمناسبة

تسليم 20 عقد عمل لذوي الهمم بعدد من شركات القطاع الخاص

الخميس 01/يناير/2026 - 03:20 م

شهدت الجامعة المصرية الصينية فعاليات موسعة بحضور وزير العمل محمد جبران في إطار تعزيز الشراكة بين الحكومة والمؤسسات الأكاديمية لدعم الاستقرار في سوق العمل ودمج الفئات الأولى بالرعاية.

قانون العمل الجديد، كيف حمت المادة 140 العامل من العقوبات الجزافية

الأربعاء 31/ديسمبر/2025 - 08:00 ص

وضع قانون العمل ضوابط، آليات واضحة للجزاءات التأديبية، حفاظًا على العدالة داخل بيئة العمل، تُعتبر الجزاءات التأديبية أداة ضرورية لضمان انضباط الموظفين

احذر الغرامة، عقوبة تشغيل العامل سخرة وفقا لقانون العمل الجديد

الثلاثاء 30/ديسمبر/2025 - 10:30 م

حذر قانون العمل الجديد أصحاب الأعمال من تشغيل العامل سخرة أو إجباره على أداء عمل دون أجر أو بغير إرادته، باعتبار ذلك انتهاكا صريحا لحقوق الإنسان والكرامة الإنسانية

غرامة 50 ألفا، عقوبة ممارسة العنف اللفظي أو الجسدي أو النفسي على العمال وفقا للقانون

الإثنين 29/ديسمبر/2025 - 06:30 ص

شدد قانون العمل الجديد على تجريم أي شكل من أشكال العنف داخل مواقع العمل، سواء كان عنفا لفظيا أو جسديا أو نفسي

4 اختصاصات للمحكمة العمالية وفقا لقانون العمل الجديد

الأحد 28/ديسمبر/2025 - 01:35 ص

أقر قانون العمل الجديد اختصاصات واضحة للمحكمة العمالية، بما يضمن سرعة الفصل في المنازعات وحماية الحقوق المشروعة للعمال وأصحاب الأعمال

5 التزامات على صاحب العمل تجاه العمال وفقا للقانون الجديد

الجمعة 26/ديسمبر/2025 - 11:55 ص

ألزم قانون العمل الجديد صاحب العمل بعدد من الواجبات الأساسية التي تضمن بيئة عمل آمنة وعادلة، وتحفظ كرامة العامل وتكفل له حقوقه المالية والاجتماعية

"جبران" يدعو أصحاب الأعمال للمشاركة في مبادرة «التفتيش الذكي»

الخميس 25/ديسمبر/2025 - 11:32 ص

وجه وزير العمل محمد جبران دعوة رسمية إلى منظمات أصحاب الأعمال والمستثمرين للمشاركة في منظومة مبادرة «التفتيش الذكي»، باعتبارها إحدى المبادرات الحديثة

محظورات على صاحب العمل وفقا للقانون الجديد، تعرف عليها

الأربعاء 24/ديسمبر/2025 - 04:22 م

وضع قانون العمل الجديد مجموعة من المحظورات الصارمة على صاحب العمل، بهدف حماية حقوق العمال ومنع أي ممارسات تعسفية

4 حقوق للعمال عند سن المعاش وفق قانون العمل الجديد

الأربعاء 24/ديسمبر/2025 - 01:39 ص

حدد قانون العمل الجديد التزامات واضحة على صاحب العمل، ويضمن للعامل الحصول على مستحقاته كاملة دون انتقاص بما يشمل الأجور المتأخرة، ومكافآت نهاية الخدمة، وأي حقوق مالية مقررة قانونا