حذر قانون مباشرة الحقوق السياسية من استغلال الموظفين العموميين لصلاحياتهم أو نفوذهم الوظيفي في الدعاية الانتخابية، مؤكدا على ضرورة التزام الحياد
تثير قضية الترقية في الجهاز الإداري للدولة تساؤلات دائمة بين الموظفين، خاصة ممن تعرضوا لعقوبات تأديبية أو جنائية، حيث يتساءل كثيرون: هل تسقط عنهم الترقية نهائيًا أم أن القانون يتيح لهم استعادتها بعد انتهاء العقوبة؟
وضعت أحكام قانون الخدمة المدنية مسطرة دقيقة لترقية الموظفين في المؤسسات والجهات الحكومية، ربطت بين الانضباط الوظيفي ومستوى الأداء من جهة، وبين النزاهة والسلوك المهني من جهة أخرى
حدد قانون العمل الجديد اليات لاحتساب الأجر للموظفين بالقطاع الخاص طبقا للقانون العمل الجديد، والذي من المقرر أن يتم تطبيقه خلال أيام بداية من شهر سبتمبر .
حدد قانون الخدمة المدنية العديد من الحقوق للموظفين في الإجازات الرسمية وحالات حرمان الموظف من الإجازات الرسمية وذلك مع اقتراب اجازة المولد النبوي الشريف وفقًا للقانون
حدد قانون الخدمة المدنية، عدة ضوابط صارمة تضمن نزاهة الترقية داخل الجهات الحكومية، حيث حظر القانون ترقية أي موظف حال إحالته إلى المحاكمة التأديبية أو الجنائية
تضمن قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 مجموعة من الحوافز والعلاوات التي تصرف للموظفين والعاملين بالجهاز الإداري بالدولة، وذلك في إطار خطتها لتشجيع العاملين والموظفين
في ظل التغيرات الاقتصادية وسوق العمل المتقلب، يواجه بعض الموظفين قرارات إنهاء الخدمة سواء لأسباب اقتصادية...
التعيين في الوظائف الحكومية في مصر، يتضمن عددًا من الضوابط الدقيقة لضمان اختيار الأنسب، وبما يعكس تحقيق العدالة والمساواة بين المواطنين في فرص العمل.
قد يواجه بعض الموظفين قرارات بإنهاء خدمتهم، سواء كانت نتيجة فصل قانوني أو تعسفي. وفي لحظة كهذه، تصبح الحقوق التأمينية خط الدفاع الأول عن الاستقرار المالي والاجتماعي للموظف
يزداد البحث عدد من الموظفين في الحكومة حول عدد أيام إجازات الموظفين في شهر يونيو لعام 2025 والتي تصل لما يقرب نصف شهر
تسعى الدولة بقيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي، لتحسين دخول العاملين بالدولة من خلال مشروع قانون العلاوة الدورية الجديد، والذي أقره مجلس النواب نهائيا
حدد مشروع قانون العلاوة الدورية للموظفين، والذي وافق عليه مجلس النواب،اول أمس برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، الأول من شهر يوليو المقبل 2025 موعدا لتطبيق العلاوة، والتي يترتب عليه زيادة المرتبات
تضمن قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، عدة ضوابط واشتراطات لمحو الجزاءات التأديبية التي يتم توقيعها على الموظفين
حدّد قانون الخدمة المدنية مجموعة من المحظورات التي يحظر على الموظفين القيام بها، لكونها تتنافى مع ضوابط العمل التي حددها القانون، وتضمن انتظام الأداء وتطوره في الجهاز الإداري للدولة