قانون الخدمة المدنية، كشف قانون الخدمة المدنية عن مدة إسقاط الدعوى التأديبية للموظف الموجود بالخدمة وفقا لهذا القانون
قانون الخدمة المدنية، حدد قانون الخدمة الجديد عددا من الحالات التى تؤدى إلى محو الجزاءات وفقا لهذا القانون
قانون الخدمة المدنية، حدد قانون الخدمة المدنية موقف ترقية الموظف المحال إلى المحاكمة التأديبية وفقا لهذا القانون
قانون الخدمة المدنية، حدد قانون الخدمة المدنية موقف الموظف المحبوس احتياطيا فى العمل الراتب وفقا لهذا القانون
قانون الخدمة المدنية، حدد قانون الخدمة المدنية الحالات التى يوقف فيها الموظف عن العمل احتياطيا وفقا لهذا القانون
حدد قانون الخدمة المدنية مجموعة من الضوابط لحصول الموظفين على الإجازات السنوية المنصوص عليها وفقًا للقانون الخدمة المدنية، والتي تختلف بحسب مدة الخدمة وحالة الموظف
حدد قانون الخدمة المدنية حالة محددة يتم فيها فصل الموظف من العمل ، مع الاحتفاظ بحقوقه التأمينية،بعد فترة التظلم
حدد قانون الخدمة المدنية ضوابط حصول الموظفين، خاصة من تجاوزوا سن الخمسين، على الإجازات الرسمية المنصوص عليها في اللوائح، والتي تختلف بحسب مدة الخدمة وحالة الموظف.
تضمن قانون الخدمة المدنية عددا من العقوبات ضد الموظف المقصر فى أداء،تنص المادة (27) من قانون الخدمة المدنية على أنه يُعرض أمر الموظف الذي يُقدم عنه تقريران سنويان متتاليان بمرتبة ضعيف
قانون الخدمة المدنية، حدد قانون الخدمة المدنية الجديد ضوابط التصرف في التحقيق ومن لهم حق التصرف فيه وفق هذا القانون
حدد قانون الخدمة المدنية الجديد عددًا من الأحكام التي تنظم العمل داخل الوحدات الحكومية، حيث حدد القانون جزاءات تأديبية يمكن تطبيقها على شاغلي الوظائف القيادية والإشرافية
وضع قانون الخدمة المدنية عددًا من الجزاءات التى يجوز توقيعها على الموظفين وفقا لهذا القانون وحسب المادة (60)يجوز توقيع الجزاءات على الموظف هي
وضع قانون الخدمة المدنية عددًا من الضوابط التي تحكم اختيارات التعيين في الوظائف الحكومية، وأوضح أحقية المفصول من الخدمة في التعيين مرة آخرى.
قانون الخدمة المدنية، حدد قانون الخدمة المدنية الجديد شروط توقيع الجزاءات على الموظفين وفقا لهذا القانون
الخدمة المدنية، حدد قانون الخدمة المدنية عددًا من الحالات التى يجازي فيها الموظف تآديبيا وفقا لهذا القانون