فيتو | الموظفة الحامل

الموظفة الحامل

هل تحظى الموظفة بعد الولادة بالدعم الكافي في القانون؟

الثلاثاء 29/أبريل/2025 - 11:10 م

حقوق الموظفة تثير العديد من التساؤلات، حيث تحظى المرأة سواء في الحمل أو بعد الولادة بحماية قانونية تضمن لها الاستمرار في عملها دون ضغوط أو تمييز، ومع ذلك هناك تحديات حقيقية تواجهها الموظفات الحوامل في العمل. إجازة الوضع.. حق قانوني أم معركة يومية؟ يكفل قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 للموظفات

حقوق الموظفات الحوامل في سوق العمل

الإثنين 17/فبراير/2025 - 05:27 م

في الوقت الذي تسعى فيه المجتمعات لتحقيق المساواة بين الجنسين في بيئة العمل، لا تزال حقوق الموظفة الحامل تثير العديد من التساؤلات، خاصة في ظل الفجوة بين ما ينص عليه القانون.

حقوق الموظفة الحامل في القطاع العام

الجمعة 17/يناير/2025 - 09:16 م

في الوقت الذي تسعى فيه المجتمعات لتحقيق المساواة بين الجنسين في بيئة العمل، يبقى وضع الموظفة الحامل في القطاع العام محاطًا بالكثير من التساؤلات حول حقوقها والواجبات التي تقع على عاتق الجهة المشغلة

تعرف على الإجازة الاعتيادية السنوية للموظف من ذوي الهمم

الأربعاء 17/يناير/2024 - 07:01 م

منح قانون الخدمة المدنية الأشخاص ذوى الإعاقة العديد من المزايا في إطار مراعاة الدولة لحالات بعض الموظفين

قرار من محافظ القاهرة بشأن تخفيض ساعات العمل للأم البديلة

الخميس 09/مارس/2023 - 09:45 ص

إعتمد اللواء خالد عبد العال محافظ القاهرة رأى إدارة فتوى التنمية المحلية بمجلس الدولة بأحقية الموظفة التى تقوم بدور الأم البديلة في تخفيض ساعات العمل بمقدار ساعة لرضاعة طفلها

تعرف على الحالات التي يجوز ساعات العمل لها بقانون الخدمة المدنية

الخميس 15/سبتمبر/2022 - 07:40 ص

حدد قانون الخدمة المدنية عدد من المكاسب للموظفين والعاملين بالجهاز الإداري للدولة، ومنها تخفيض ساعات العمل لبعض الفئات، في إطار مراعاة القانون لحالات هؤلاء الموظفين..