ناشد فريق التوعية والمشاركة المجتمعية المواطنين بضرورة الحفاظ على المياه باعتبارها واجب وطني ومسئولية كبيرة تقع على عاتق الجميع، وتوعيتهم بضرورة الحفاظ على البنية التحتية لشبكات المياه والصرف الصحي
مشروع برنامج تحسين خدمات مياه الشرب والصرف الصحي الثاني (IWSP2) خصص قيمة تقديرية لتحسين الخدمات بقطاعي المياه والصرف الصحي بمحافظة أسيوط مبلغ قدره 50.6 مليون يورو.
وأشار رئيس شركة مياه أسيوط إلى تعدد الأنشطة المعملية التي ينفذها قطاع المعامل بالشركة ما بين سحب عينات من جميع مصادر المياه، وإجراء التحاليل الكيميائية والبكتريولوجية
تم الانتهاء من فحص التظلمات المقدمة من السادة غير المنطبق عليهم الشروط والمتقدمين لشغل وظائف (مهندس ، كيميائي ، أخصائي زراعي ) بالمسابقة رقم (4) لعام 2021م
تم تجديد حصول محطة النزلة المرشحة على شهادة الـTSM و محطات مياه (النزلة – صدفا – بهيج ) قد تمكنوا من تجديد الحصول على شهادة الـTSM للمرة الثانية على التوالي
كما تفقد الوفد إدارة الخط الساخن بالشركة والذي يعمل على استقبال شكاوى واستفسارات المواطنين على مدار الساعة والحاصل على شهادة الايزو في تقييم جودة الأداء والمدعم بأحدث نظم التواصل مع المواطنين
أوضح اللواء هشام درة رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحى بأسيوط والوادى الجديد، أن التدريب التمهيدي يأتي ضمن فاعليات مشروع الدعم الفني للحلول المتكاملة للمياه (IWSS)
وإشار رئيس مياه أسيوط أن الشركة القابضة لمياه الشرب ساهمت من خلال الورشة بدور فعال فى العروض التقديمية لتوضيح الأهداف والمنهجية والخطوات التنفيذية
مشروع الدعم الفنى للحلول المتكاملة للمياه (IWSS) والموجه ل(5) شركات تابعة(المنيا - أسيوط سوهاج – قنا – الأقصر) كمساهمة لدعم خطة الشركة القابضة للمياه يقدم المشروع حلولا متكاملة مناطق محافظات الصعيد
أوصي رئيس مياه أسيوط بضرورة تشكيل لجنة من مهندسي القياسات والفاقد والقائمين على تشغيل المحطات وخضوعها لبرامج تأهيلية لأعمال التشغيل والصيانة
وشدد رئيس مياه أسيوط على إنهاء الأعمال في الموعد المحدد بما يتماشى مع الجدول الزمني له، و عدم المساس بجوده ودقه التنفيذ لتعظيم الاستفاده من الاستثمار الممنوح وخلق بيئة نظيفة
وصرح اللواء محمد أبو صغير – رئيس قطاع الموارد البشريه بالشركة ، إنه سوف يتم تلقى التظلمات خلال ستة أيام اعتباراً من يوم الغد الاحد الموافق 13-3-2022
كما أوصي رئيس مياه أسيوط فى نهاية الإجتماع بأهمية المتابعة الدورية لمعدلات التنفيذ والتحقق من أن الأعمال التنفيذية تسير طبقا للجدول الزمني المعد لتوقعات إنهاء الأعمال.
أوضح رئيس شركة مياه أسيوط أن برامج المسار الوظيفي يساهم بشكل كبير في تشجيع الموظفين على العمل بإتقان حتى يتم ترقيتهم، وبالتالي زيادة رواتبهم.
شركة مياه أسيوط تعمل على استقبال شكاوى المواطنين عبر قنوات التواصل المختلفة التي تتيحها الشركة ( الخط الساخن ١٢٥، وارقام 01280733990، أو على رقم 0128500012 او واتس على رقم 01206179891