قانون العمل الجديد، ماهى المزايا التى حددها القانون للمرأة العاملة المرضعة؟
أدخل قانون العمل الجديد تعديلاً لحقوق المرأة العاملة، حيث منحت المادة 57 للمرأة في المنشآت التي يعمل بها 50 عاملاً فأكثر الحق في الحصول على إجازة لرعاية طفلها لمدة تصل إلى سنتين دون أجر