منذ عقود، ظل ملف حقوق الأمهات العاملات حاضرًا على طاولة النقاشات البرلمانية، لكنه لم يصل إلى صياغة متكاملة إلا مع التعديلات الأخيرة في قانون العمل.
أقر قانون العمل الجديد، للمرأة العاملة عددا من الحقوق، وبينها إنشاء دار حضانة في المنشأة التي يوجد بها 100 عاملة أوأكثر، بغرض التسهيل على السيدات.