الجامعة الألمانية تختتم برنامج أعمال التطوير المهني (صور)

أقامت الجامعة الألمانية بالقاهرة، مساء أمس الإثنين، احتفالية تسليم شهادات ختام أعمال برنامج التطوير المهني "Career Development Program" للعام الثالث على التوالي، والذي نظمه مكتب التنمية المهنية للطلاب والخريجين "SCAD Office" بالجامعة لـ209 طالبًا بالسنوات النهائية بكلياتها هندسة تكنولوجيا الإعلام، تكنولوجيا المعلومات، علوم المواد، برنامجى الهندسة المعمارية والمدنية والصيدلة والتكنولوجيا الحيوية وتكنولوجيا الإدارة والفنون التطبيقية والعلوم.

ويهدف البرنامج إلى إعداد الطلاب والخريجين، للالتحاق برحاب أسواق العمل سواء المحلية منها أو الدولية فيما بعد مرحلة التخرج، ويأتي ذلك من خلال تقديم البرامج والدورات التدريبية التي تطور قدراتهم المهنية وتزودهم بالمهارات اللازمة التي تؤهلهم وتميزهم عن أقرانهم.

وشمل برنامج التطوير المهني الذي استمرت فاعليات أعماله التدريبية على مدار شهرين متتالين على عدد من الأنشطة المتنوعة حوت عدد 3 محاضرات قدمها عدد من المتخصصين تتناول المهارات اللازمة للبحث عن الوظائف لاقتناص فرص العمل المناسبة، وتشكيل عدد من موائد العمل مستديرة ضمت 26 من خريجي الجامعة لعرض تجاربهم الناجحة لنقل خبراتهم للطلاب المشاركين، وعدد 31 ورشة عمل لتدريب الطلاب على اكتساب مهارات صياغة سيرة ذاتية بشكل إحترافي بغرض التقدم للالتحاق بالوظائف.

كما عقد 205 جلسة محاكاة فردية لمقابلات العمل وعدد 148 جلسة محاكاة لمقابلات العمل التقنية، و7 ورش عمل لتطوير الأداء، فضلا عن تشكيل حلقات نقاشية ضمت عددا من ممثلي الشركات لتعريف الطلاب بما يقرب من 20 مجال وظيفي حوى مختلف التخصصات مثل «التطوير العقاري، التصميم، البنوك، مؤسسات السلع الاستهلاكية»، علمًا بأن أعمال هذا البرنامج جاءت برعاية كل من شركة يونيليفر مشرق Unilever Mashreq وشركة بيبسيكو PepsiCo وبالتعاون مع شركتي أرنست أند يونج Ernst and Young، وشركة سومرج Sumerge، بالإضافة إلى مشاركة أكثر من 40 شركة متخصصة.

وفي هذه المناسبة، سلم الدكتور أشرف منصور المؤسس الأول ورئيس مجلس أمناء الجامعة الألمانية بالقاهرة، شهادات للطلاب الذين التحقوا بالبرنامج التدريبي.

وأكد "منصور"، خلال كلمته التي ألقاها، أن الهدف من إطلاق الجامعة لهذا البرنامج يأتي في إطار دورها الداعم والمساند لطلابها وصقلهم بالقدرات المهنية التي تؤهلهم لكى يصبحوا دوما خريجين يصنفون عالميا، إيمانا منها بأن الاستثمار في البشر رأس مال التنمية، فالنجاح والتقدم الحقيقي لأي دولة في العالم أساسه وقوامه العنصر البشري فلا تنمية ولا تعمير ولا نهضة أو انطلاق دون الارتقاء الواعي بالمنظومة البشرية المؤهلة القادرة على تحقيق أي تقدم وتطور في سائر المجالات، وهو ما يتواكب مع خطة الدولة الداعية للتنمية المستدامة لعام 2030.

وفي ختام كلمته، أعرب "منصور" عن ثقته بأن أبناء الجامعة على قدر المسئولية في استيعاب البرامج التدريب المتاحة لهم والاستفادة منها وتوظيفها لخدمة أنفسهم ومجتمعهم ووطنهم.

وتجدر الإشارة إلى أن مكتب التنمية المهنية للطلاب والخريجين SCAD Office بالجامعة يعقد هذه الأنشطة المهنية الدورية منذ عام 2012 بهدف جذب أكبر عدد من الطلاب للمشاركة والوقوف على أحدث تطورات التقنيات العالمية في نطاق مجالات التطوير والتدريب المهني التطبيقى لسد احتياجات أسواق العمل والمساهمة في القضاء على البطالة بخلق فرص عمل ترتكز أساسًا على قواعد البحث العلمى العملي التطبيقى.