فيتو | تعديلات قانون العمل

تعديلات قانون العمل

قانون العمل، تعرف على شروط التعيين وإعلان الوظائف الجديدة

الجمعة 03/أكتوبر/2025 - 06:41 ص

حدد قانون العمل الجديد ضوابط وآليات إعلان الوظائف الشاغرة في القطاع الخاص، بالمنشآت والمؤسسات الخاضعة لأحكام القانون، حيث نصت على أنه لصاحب العمل الإعلان عن الوظائف الشاغرة بمختلف وسائل الإعلام

قانون العمل يسمح بإنهاء عقد التدرج في حالة عدم صلاحية المتدرب لتعلم المهنة

السبت 20/سبتمبر/2025 - 08:02 م

أجاز قانون العمل الجديد، إنهاء الاتفاق بين صاحب العمل والمتدرج حال ثبوت عدم صلاحية المتدرج لتعلم المهنة أو اكتساب مهاراتها، وذلك وفقا للضوابط القانونية

تعرف على حقوق العامل أثناء تحرير عقد العمل وفق القانون

الأربعاء 13/أغسطس/2025 - 07:31 ص

ينص قانون العمل على أن عقود العمل يمكن أن تكون محددة أو غير محددة المدة، مع وضع شروط واضحة لاعتبار العقد غير محدد المدة، مثل استمراره بعد انتهائه دون تجديد مكتوب.

حالات رفع نسبة الخصم من مرتبات العاملين بالقطاع الخاص إلى 50 % وفق القانون

الأربعاء 11/يونيو/2025 - 08:00 ص

حظر قانون العمل الجديد، استقطاع أي أموال من مرتبات العاملين بالقطاع الخاص إلا في حالات محددة أشار إليها القانون في الباب الخاص بالأجور.

تعرف على مكافأة نهاية الخدمة والمعاش للقطاع الخاص بالقانون الجديد

الجمعة 06/يونيو/2025 - 06:12 م

ملف المعاشات من أبرز الملفات التي اهتم بها قانون العمل، حيث نصّت المادة 171 على أنه لا يجوز تحديد سن للتقاعد تقل عن ستين سنة

شهادة قياس مستوى المهارة شرط التشغيل لممارسة مهنة أو حرفة وفق القانون

الأربعاء 04/يونيو/2025 - 05:35 ص

قانون العمل الجديد يمثل خطوة مهمة نحو تنظيم سوق العمل في مصر، حيث يهدف إلى تحسين بيئة العمل وحماية حقوق العمال، إضافةً إلى تعزيز كفاءة تشغيل القوى العاملة في الداخل والخارج.

تعرف على ضوابط النزول عن الأجر المستحق للعامل وفقا لقانون العمل

السبت 24/مايو/2025 - 09:12 م

وضع قانون العمل الجديد والذي أقره مجلس النواب وصدق عليه الرئيس السيسي ضوابط بشأن النزول عن الأجر المستحق للعامل.

ما هي الشروط الجديدة للتوظيف والقيد وفقا لقانون الخدمة المدنية؟

الإثنين 19/مايو/2025 - 03:30 ص

اتخذ قانون العمل الجديد 2025 خطوات جادة نحو إصلاح شامل في سياسات التشغيل وربطها بمتطلبات سوق العمل المحلي والدولي، من خلال إنشاء مجلس أعلى لتخطيط وتشغيل القوى العاملة

كيف يحصن قانون العمل الباحثين عن وظائف من الاستغلال؟

الأحد 18/مايو/2025 - 10:19 م

تضمن قانون العمل عددًا من المواد التي تحدد ضوابط تشغيل المواطنين داخل البلاد وخارجها، وتضع قيودًا صارمة على الجهات التي تمارس عمليات التوظيف، لضمان النزاهة والشفافية، وحماية العمال من الاستغلال.

أبرز المكتسبات الجديدة لـ العمال بشأن ساعات العمل والراحة الأسبوعية وفقا للقانون

السبت 17/مايو/2025 - 11:15 م

نص قانون العمل على أنه في شأن تنظيم تشغيل العمال في المنشآت الصناعية،لا يجوز تشغيل العامل تشغيلاً فعليًا أكثر من ثماني ساعات فى اليوم، أو ثمان وأربعين ساعة في الأسبوع

تعرف على الفئات المستثناة من قانون العمل الجديد، وكيفية تحديد أجر العامل

الأربعاء 14/مايو/2025 - 01:52 م

حدد قانون العمل حقوق العامل، لحمايته من الاستغلال، كما حدد واجباته تجاه صاحب العمل، بعد أن صدق الرئيس عبد الفتاح السيسي رسميا على القانون رقم 14 لسنة 2025 فى عيد العمال..

الخدمات التي يقدمها صندوق العمالة غير المنتظمة وفقا لقانون العمل الجديد

الإثنين 12/مايو/2025 - 06:30 ص

حدد قانون العمل الجديد، عدة اختصاصات يتولاها صندوق حماية وتشغيل العمالة غير المنتظمة، وذلك من خلال تقديمه خدمات عدة، لدعم ومساندة هذه الفئة في التشغيل ، اضافة إلى المنح الاجتماعية

حظر تشغيل الموظف أكثر من 8 ساعات وفقا لقانون العمل الجديد

الأحد 11/مايو/2025 - 06:15 ص

يعتبر قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، من القوانين المهمة التي أصدرها مجلس النواب الحالي واعتمدها الرئيس عبد الفتاح السيسي بالتصديق عليه.

متى تلتزم المنشآت بتوفير دور حضانة للعاملات وفق قانون العمل الجديد؟

الجمعة 09/مايو/2025 - 05:36 ص

بعد إصدار قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 وموافقة النواب عليه نهائيًّا، ثم اعتماده من الرئيس عبد الفتاح السيسي؛ من الخطوات التي طال انتظارها لتعزيز العدالة وتحقيق الاستقرار في بيئة العمل المصرية.

مُدد عقود العمل وحقوق العامل خلال التوظيف وفقا للقانون الجديد

الخميس 08/مايو/2025 - 08:00 ص

نص قانون العمل الجديد على أن عقود العمل يمكن أن تكون محددة أو غير محددة المدة، مع وضع شروط واضحة لاعتبار العقد غير محدد المدة، مثل استمراره بعد انتهائه دون تجديد مكتوب.