حدد قانون الخدمة المدنية عددًا من ضوابط تحديد الأجر المكمل، وتنص المادة (41) على أن يصدر بنظام الأجر المكمل، قرار من رئيس مجلس الوزراء بمراعاة طبيعة عمل كل وحدة ونوعية الوظائف بها وطبيعة اختصاصاتها
حددت المادة (39) من قانون الخدمة المدنية عددا من المنح والمزايا للموظف الذي يحصل على مؤهل عال أثناء الخدمة
قانون الخدمة المدنية، كشف قانون الخدمة المدنية ضوابط تحديد العلاوات السنوية للموظفين وفقا لهذا القانون
حددت المادة (36) من قانون الخدمة المدنية ضوابط تحديد الأجر الوظيفى للموظفين فى الجهاز الإدارى حسب هذا القانون
حدد قانون الخدمة المدنية ضوابط الإعارة للموظفين وفقا لهذا القانون وذكرت المادة (35) على أنه يجوز بقرار من السلطة المختصة إعارة الموظف للعمل بالداخل أو الخارج.
حدد قانون الخدمة المدنية ضوابط ندب الموظف للقيام مؤقتًا بعمل وظيفة أخرى من ذات المستوى الوظيفي حسب هذا القانون
حدد قانون الخدمة المدنية عددًا من العقوبات للموظف الذى يقدم عنه تقارير متتالية بالضعف فى العمل والتى تصل فى النهاية للفصل من الخدمة
حدد قانون الخدمة المدنية طرق تقويم الأداء للموظفين وفقا لهذا القانون والمدة التى يتم التقويم على أساسها
قانون الخدمة المدنية، كشف قانون الخدمة المدنية عن مدة إنتهاء شغل الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية وفقا لهذا القانون
قانون الخدمة المدنية، حدد قانون الخدمة المدنية عددًا من ضوابط ترقية الموظفين في العمل وفقًا لهذا القانون
قانون الخدمة المدنية، حدد قانون الخدمة المدنية عددا من ضوابط تقويم الأداء للموظفين وفقا لهذا القانون
الخدمة المدنية، حدد قانون الخدمة المدنية شروط المساواة بالمؤهلات الأعلى خلال العمل بالوظائف وفقا لهذا القانون
حدد قانون الخدمة المدنية عددا من الشروط للتعيين فى الوظائف القيادية ومنها التعيين عن طريق مسابقة يعلن عنها على موقع بوابة الحكومة المصرية
حدد قانون الخدمة المدنية عددا من الشروط للتعيين فى الوظائف وفقا لهذا القانون وذكرت المادة( 14) على أن يًشترط فيمن يعين في إحدى الوظائف ما يأتي
حدد قانون الخدمة المدنية نسبة ذوى الإعاقة والوظائف التي تحجز للمصابين في العمليات الحربية والمحاربين القدماء ومصابي العمليات الأمنية