مبادرة جديدة لتدريب الشباب للالتحاق بسوق العمل

كشف الدكتور أسامة العدل الاستشاري الدولي، خبير التخطيط الاستراتيجي وتطوير الأعمال، عن إطلاق المرحلة الثالثة لمبادرة " اطلق قدراتك" لتدريب الشباب للالتحاق بسوق العمل وتطوير مهاراتهم وإمكانياتهم ورفع معدلات إنتاجهم.

يأتي ذلك تحت رعاية وزارة التجارة والصناعة وبمشاركة عربية ودولية واسعة تتمثل فى 21 دولة عربية وأوروبية.

وأكد العدل أن أزمة كورونا خلقت واقع جديد لابد من التعامل معه باحترافية شديدة.

وأشار إلى أهمية خطط وبرامج التدريب بكل المؤسسات الاقتصادية والخدمية لمواكبة كل ما هو جديد على مستوى العالم وخطط مواجهة الأزمات والتعامل معها.

وأوضح أن المبادرة بمشاركة 90 مدربا واستشاريا وخبيرا عربيا وعالميا بمجالات مختلفة، ويتاح الالتحاق بها on line أو الحضور الشخصي للمتدربين، لافتا إلى مشاركة عدد من الدول العربية والاوربية بالمبادرة وهى المملكة العربية السعودية – العراق – ليبيا – ماليزيا – تركيا – تونس – المغرب- الجزائر – السودن – موروتانيا – الكويت – سوريا- اليمن – لبنان – البحرين – سلطنة عمان – الاردن – النمسا – السويد – الامارات – تشاد – نيجيريا – الصومال .

وأضاف العدل أن المبادرة تستهدف مشاركة 50 ألف متدرب من مصر والدول العربية خلال الفترة القادمة، لافتا إلى نجاح المرحلتين الأولى والثانية من المبادرة بمشاركة 5 ألاف متدرب بالمرحلة الأولى و27 ألف متدرب بالمرحلة الثانية بمختلف المجالات، وشدد على أهمية النظر للتدريب على انه استثمار سيعود بالنفع على الاقتصاد الوطني من خلال زيادة معدلات الانتاج والجودة ومواكبة وتقليل إصابات العمل والحفاظ على مواردنا البشرية وزيادة قدراتها وكفاءاتها فى العمل بما يوفر للموازنة العامة للدولة مليارات الجنيهات سنويا.

وأشار إلى أن التدريب لم يعد رفاهية ولكنه أفضل استثمار للأفراد والمؤسسات في ظل ارتفاع حجم المنافسة بالسوق، كما أن عصر تكنولوجيا المعلومات المتغيريومياً، وهذا يؤثر على مختلف الكيانات الاقتصادية والخدمية والتجارية ومدى تقدمها وتطورها، والتدريب هو أحد الأساليب الرئيسية لمواكبة هذا التطور والصيانة وتحسين رأس المال الفكري ورفع كفاءة ومعدلات الانتاج بمختلف المؤسسات.

وقال إن تكلفة الموظف غير المدرب أعلى بكثير من الموظف المدرب والمؤهل جيدا، حيث أن التدريب يساعد على زيادة الإنتاجية مما يؤثر بشكل إيجابى على زيادة القدرة التنافسية للهيئة أو الشركة وبالتالي تحسن مكاسبها وارباحها.

ولفت إلى أهمية التزام مختلف المؤسسات ببرامج تدريبية مستمرة لموظفيها بهدف مواجهة اى حالات طارئة ومنع اى حوادث صناعية أثناء العمل.

وتابع إن موضوعات المبادرة تتضمن قرابة 100 دورة تدريبية متخصصة وأبرزها التحكيم التجاري والإدارة الذكية وريادة الاعمال، نظم الانذار المبكر ومخاطر الكهرباء، والسلامه المهنيه في المستشفيات، ونظم مكافحه الحريق طبقا للكود المصري للحريق والكود الامريكي ومهارات اختيار شريك الحياة وتأهيل المقبلين على الزواج ومبادىء التأمين والعصبية وأشكالها وأسبابها وكيفية التغلب عليها عند الاطفال ومدى توافق المنشأة مع التشريعات الوطنية والدولية وغيرهم.

ومن أبرز الجهات المشاركة بالمبادرة وزارات المالية والتربية والتعليم والتعليم العالي والآثار من مصر، ووزارة التعليم العالي السعودية وجامعة بغداد ووزارات الصناعة والصحة والشباب والرياضة والتربية ووزارة التعليم العالي والبحث العلمي العراقية، ومدارس النيل، مصلحة الضرائب المصرية .