ضوابط محو الجزاءات التأديبية للموظفين وفقًا للقانون
تُعتبر الجزاءات التأديبية أداة ضرورية لضمان انضباط الموظفين في المؤسسات الحكومية والخاصة، حيث تهدف إلى الحفاظ على مستوى عالٍ من الأداء الوظيفي. ومع ذلك، قد تتطلب بعض الحالات محو هذه الجزاءات، مما يتطلب وضع ضوابط واضحة ومحددات قانونية لضمان العدالة والشفافية. إجراءات محو الجزاءات التأديبية للموظفين