وزارة القوى العاملة: فصل عمال "ريميفيرا" بالغردقة تعسفي

قالت وزارة القوى العاملة أن فصل عمال فندق "ريميفيرا" بالغردقة فصل تعسفى، ويطبق عليهم مادة 122 من قانون العمل 12 لسنة 2003.

جاء ذلك خلال اجتماعها مع لجنة الثلاثية التي دفعها اللواء طارق المهدى محافظ البحر الأحمر، إلى وزارة القوى العاملة لتحديد حقوق العاملين بقرية ريميفيرا، فتم عمل اجتماع بوزارة القوى العاملة وممثلى العمال، ومدير الإدارة العامة لعلاقات العمل بديوان عام وزارة القوى العاملة، وأمين عام النقابة العامة للسياحة.

أسفر الاجتماع عن أن هذا الفصل للعاملين يعد فصلا تعسفيا ويطبق عليهم مادة 122 من قانون العمل 12 لسنة 2003 والتي تنص على:
"إذا أنهى أحد الطرفين العقد دون مبرر مشروع التزم بأن يعوض الطرف الآخر عن الضرر الذي يصيبه، وإذا كان الإنهاء صادرا من جانب صاحب العمل سيكون للعامل الحق في طلب التعويض، ولا يجوز أن يقل عن أجر شهرين من الأجر الشامل عن كل سنة من سنوات الخدمة، هذا وسيتم مراجعة البنوك في ذلك للصرف وفى حال عدم الصرف سيتم اتخاذ الإجراءات القانونية".

وكان طالب 140 عاملا من عمال فندق "ريميفيرا" الموقوفين عن العمل منذ إعلان الفندق إفلاسه اللواء طارق المهدى، محافظ البحر الأحمر بحل مشاكلهم.