مفاجآت جديدة في تدريب «منظومة التعليم الجديدة».. خطأ فني باستبعاد الخبرات السابقة مع «ديسكفري».. التدريبات تمت دون وجود «مناهج».. وكتاب المعلم أبرز المشكلات

المفاجآت في ملف تدريب المعلمين على منظومة التعليم الجديدة ما زالت تتوالى، فبعد ما تم كشفه من مفاجأة في تدريب أعضاء المركز القومي للامتحانات، وحالة عدم الرضا التي أبداها عدد من أعضاء المركز على المحتوى التدريبي، كشف مصدر - اجتاز مؤخرًا برنامج تدريب المدربين على منظومة التعليم الجديدة- تفاصيل جديدة حول التدريبات التي تلقاها مجموعة من المعلمين ليصبحوا مدربين لزملائهم لتحقيق أهداف المنظومة الجديدة.

خطأ فني
قال المصدر الذي فضل عدم ذكر اسمه إن الوزارة وقعت في خطأ فني في اختيار المتدربين على برنامج المدربين والذين يتحولون بعد اجتياز مدة التدريب إلى مدربين لزملائهم، لافتًا إلى أن الشركة التي تتولى عملية تدريب المدربين هي شركة ديسكفري إيديوكيشن العالمية، وأن عدد المعلمين الذين سبق لهم العمل في برامج تدريبية مع تلك الشركة محدود، فقد سبق لمعلمين من 100 مدرسة -النسبة الغالبة منهم مدارس تجريبية- الاشتراك في برامج تدريبية مع نفس الشركة، وتم ذلك على مرحلتين المرحلة الأولى كانت باشتراك 50 مدرسة، والمرحلة الثانية كانت باشتراك الـ50 مدرسة الأخرى والنسبة الغالبة من تلك المدارس من التجريبيات، ومع ذلك فقد تم استبعاد هؤلاء المعلمين الذين اجتازوا برامج تدريبية سابقة مع الشركة، وتم اختيار عناصر أخرى ليتم تدريبهم ليصبحوا مدربين معتمدين في المنظومة الجديدة، وهو ما وصفه المصدر بالخطأ الفني - بحسب تعبيره.

30 مدرسة
وأوضح المصدر أن الـ 100 مدرسة التي اشتركت في برامج سابقة مع "ديسكفري" تم اختيار 30 مدرسة منها لتطبيق تجربة المنهج ذي الموضوعات متعددة التخصص، والمعروف إعلاميًا بـ"الباقة التعليمية"، وتم بالفعل تنفيذ التجربة في مارس الماضي، وتم تسجيلها ونظمت الوزارة حفلًا لإعلان انتهاء البرنامج التدريبي وتسليم المتدربين شهادات البرنامج تحت مسمى "شهادة رواد التغيير".

إشراك التجريبيات
وتابع المصدر: إنه بعد ذلك فوجئ هؤلاء المعلمون أن الوزارة قررت عدم الاستعانة بمن سبق تدريبهم لأنها وضعت شرطًا بعدم إشراك التجريبيات في تدريبات من سيتم اختيارهم كمدربين في أثناء التقديم على برامج تدريب المدربين، وتركت الوزارة والشركة للإدارات التعليمية الحرية في ترشيح من تراهم مناسبين لتدريبات المدربين، وتم ترشيح عدد من المعلمين في كل إدارة تعليمية لتدريبهم ليصبحوا مدربين ثم يقوم هؤلاء المدربون بتدريب المعلمين في إداراتهم.

"المعلمون أولًا"
وأضاف المصدر أن تدريب المدربين ينقسم إلى فرعين الأول هو التدريب على برنامج "المعلمون أولًا" وقد تمت التدريبات في القاهرة على البرنامج في مقر المركز القومي للأطباء بجوار مسجد آل رشدان، واستمر التدريب مدة 15 يومًا، أما الفرع الثاني فهو كان عبارة عن تدريب على طرق تدريس المناهج الجديدة.. المفاجأة التي فجرها المصدر هي أن التدريبات على المناهج تمت دون وجود للمنهج الجديد بالفعل، ما يعني أن المتدربين تلقوًا محتوى تدريبيًا ولكنهم لم يتلقوا محتوى علميًا للمنهج الدراسي الذي من المفترض أن يقوموا بتدريب المعلمين على كيفية تدريسه عقب إجازة عيد الأضحى المبارك.

تدريس المنهج الجديد
وقال المصدر: "التدريبات على كيفية تدريس المنهج الجديد كانت تبدأ من الثامنة والنصف صباحًا وحتى الرابعة والنصف عصرًا، وكان يتخلل التدريب فترة راحة، ويحصل المتدربون على وجبة غداء، كنا نتدرب على طريقة تدريس المنهج الجديد دون وجود للمنهج بين أيدينا، وحتى كتاب دليل المعلم تم توزيع عدد محدود من النسخ ثم عادوا وجمعوها مرة أخرى؛ لأنها كانت بحسب كلامهم نسخة غير نهائية من كتاب دليل المعلم". 

وأضاف المصدر أنه من المقرر أن يقوموا بعد إجازة عيد الأضحى بتدريب المعلمين على نفس البرنامج، وفقًا لخطة التنمية المهنية للمعلمين.