تضمن قانون الخدمة المدنية، عدة آليات للموظفين العاملين بالجهاز الإداري للدولة، كما تضمن القانون حالات من خلالها لا يتم تقييم الموظف فيها بمرتبة الممتاز.
نظمت اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية لسنة 2016، آلية عمل موظفي الجهاز الإداري للدولة، والتي تشمل كافة التفاصيل من شروط التعيينات والترقيات ومدة الإجازات.