عيدية وزير الطيران المدني للعاملين.. 50% زيادة للفئات الوظيفية بالمستويين الثاني والثالث بدءا من مرتب سبتمبر.. رفع الحد الأدنى للأجور ومساواة الحافز الوظيفي.. ومراجعة الموقف المالي لجميع الشركات

أكد الفريق يونس المصري، وزير الطيران المدني، مراجعة الموقف المالي لجميع الشركات، خاصة أن قطاع الطيران يمر بأزمة مالية كبيرة تحتاج تكاتف جميع العاملين، وأشار إلى الخروج بعدة قرارات لترشيد النفقات وخفض الاستهلاك، وتوفير مبالغ من المقرر الاستفادة منها للخروج من الأزمة المالية لتحقيق الهدف الرئيسي في الارتقاء بالقطاع، وتطوير الأداء باعتباره أهم القطاعات الحيوية بالدولة.

رفع الحد الأدنى للأجور

وأشار الفريق يونس المصري في رسالته للعاملين بالشركات التابعة لحقيبة الطيران المدني، إلى مراجعة جميع أجور العاملين بوزارة الطيران والشركات التابعة لها رغم الأزمة المالية، ووجود تفاوت حاد في الأجور والحوافز والخدمات المُقَدَّمَة للعاملين، واستقطاع جزء من المبالغ المالية الموفرة من خلال تخفيض النفقات لتحقيق العدل بين جميع الفئات، من منطلق تحقيق المساواة بين جميع العاملين، واتخاذ قرار برفع الحد الأدنى للأجور بالوزارة والشركات التابعة لها، ومساواة الحافز الوظيفي بالشركات كخطوة أولى في تفعيل خطة الوزارة نحو تحسين الأوضاع المعيشية للعاملين، وفقًا لآليات محددة مع مراعاة البعد الاجتماعي لجميع العاملين بكل الفئات.

زيادة المرتبات بنسبة 50%
وأوضح «المصري» تطبيق خطة مستقبلية اعتبارًا من سبتمبر المقبل، تزداد على أساسها مرتبات العاملين ذات الدرجات الأدنى دفعة واحدة، بزيادة الفئات الوظيفية بالمستوى الثاني والثالث بنسبة 50% اعتبارًا من راتب سبتمبر للعام الجاري، و50 % من راتب يوليو العام المقبل، أما باقي الفئات الوظيفية فتزداد على مراحل.

إنشاء لجنة لتعديل الأجور

وأعلن وزير الطيران المدني تكليف اللجان المشكلة بالمتابعة المستقبلية لجميع الفئات، واتخاذ جميع الإجراءات المالية التي تحقق طموحات العاملين، على أن لا يحدث تعديل أو إضافة مالية بجميع الشركات إلا بعد موافقة اللجنة العليا للأجور لتحقيق العدالة بين العاملين، بالإضافة إلى تشكيل لجنة للارتقاء بالخدمة الطبية للعاملين وأسرهم، لتكون جميع الفئات على قدر المساواة في الحصول على الخدمة الطبية التي تُعَد أبسط حقوق العاملين وأسرهم، ووضع التخطيط المستقبلي لزيادة الموارد وخفض النفقات، ليعود بالنفع الاقتصادي على الدولة واجتماعيا على العاملين.

الارتقاء بالعنصر البشري
وتابع أن الهدف الأساسي الذي يسعى له هو الارتقاء بقطاع الطيران المدني وجميع العاملين، موضحا أن كل العاملين بمثابة أبنائه، مطالبا جميع العاملين بالعمل الدؤوب وإتقان وتطوير الأداء، موجهًا الشكر لهم على الإنجازات خلال الفترة الماضية، وخاصة في مرحلة سفر الحجاج إلى المملكة العربية السعودية، وتكليف الجميع بإنهاء سفر الحجاج في سهولة ويسر، وأكد استمرار التفاني في العمل خلال مرحلة عودة الحجاج دون تقصير.