رئيس التحرير
عصام كامل

تعرف على الإعانة الشهرية التي يفرضها قانون التأمينات الجديد حال تغيب صاحب المعاش أو المؤمن عليه

أصحاب المعاشات
أصحاب المعاشات

تسعى الدولة المصرية لتحقيق إنجازات تجد الارتياح والرضا عن المصريين، ولا سيما فيها يتعلق بالعدالة الاجتماعية، وبالنظر في ‏أحد جوانب نصوص قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات 148 لسنة 2019، يمكن القول إنه يحقق إنجازات غير مسبوقة ‏لأصحاب المعاشات.‏



إنجازات كبيرة 
القانون نشر في الجريدة الرسمية 19 أغسطس 2019، بعد أقراره من مجلس النواب، ويراه جبالى المراغى، رئيس لجنة القوى ‏العاملة بمجلس النواب رئيس اتحاد عمال مصر يحقق إنجازات كبيرة، بالنسبة إلى قوانين التأمينات الأربعة الحالية، ‏والتي حل محلها القانون، إذ يضيف الكثير من التحسينات التي التزمت في جوهرها بالدستور المصري والعهود والاتفاقيات الدولية ‏الخاصة بالضمان الاجتماعي.  ‏

الحقوق الإضافية 
في الفصل الخاص بالحقوق الإضافية، تنص المادة 32، على أنه حال وفاة صاحب المعاش تصرف نفقات جنازة بواقع معاش ‏ثلاثة أشهر، تصرف للأرمل أو الأرملة، فإذا لم يوجد صرفت لأرشد الأولاد، وإذا لم يوجد صرفت لأي شخص يثبت قيامه بصرفها، ‏ويجب أن يجرى صرف هذه النفقات خلال ثلاثة أيام على الأكثر من تاريخ تقديم الطلب.‏

أما المادة 33، فتكشف وضع  المؤمن عليه أو صاحب المعاش حال وفاته، وتوضح أنه يستحق منحة عن شهر الوفاة والشهرين ‏التاليين، وذلك بالإضافة إلى الأجر المستحق عن أيام العمل خلال شهر الوفاة.‏

المعاش المستحق 

تقدر المنحة بالأجر أو المعاش المستحق عن شهر الوفاة، وتلتزم بها الجهة التي كانت تصرف الأجر أو التي تلتزم بصرف ‏المعاش، وسبق لها خصم النسبة المطلوبة للمؤمن عليهم. 

وتستحق المبالغ المنصوص عليها في هذه المادة لمستحقي المعاش فإذا لم يوجد سوى مستحق واحد أديت إليه بالكامل.‏

كما تنص المادة 34، على صرف إعانة شهرية للمستحقين، حال فقد المؤمن عليه أو صاحب المعاش أوتغيبه لظروف غير معلومة، ‏ويعادل مبلغ الإعانة ما يستحقونه من معاش بافتراض وفاته.‏
‏ ‏
تصرف الإعانة من أول الشهر الذي فقد فيه إلى أن يظهر أو تثبت وفاته حقيقة أو حكما، وإذا فقد المؤمن عليه أثناء تأدية عمله، ‏فتقدر الإعانة بما يعادل المعاش المقرر في تأمين إصابات العمل والمعاش المقرر في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة.‏

الحقوق التأمينية 

أما إذا مر أربع سنوات من تاريخ الفقد أو ثبوت الوفاة حقيقة أو حكما، يعتبر تاريخ الفقد هو تاريخ انتهاء الخدمة وذلك في تقدير ‏جميع الحقوق التأمينية وفقا لأحكام هذا القانون، وتعتبر الإعانة السابق صرفها معاشا منذ تاريخ تحقق إحدى الوقائع المشار إليها.‏

الجريدة الرسمية