بالأرقام.. كشف حساب القوى العاملة لرعاية ذوي الاحتياجات الخاصة

تولي وزارة القوى العاملة ملف "ذوي الاحتياجات الخاصة" اهتماما كبيرا، خاصة ما يتعلق بتوفير فرص عمل لهم بشركات القطاع الخاص، تنفيذا لتوجيهات القيادة السياسية بهذا الشأن.

وعملا بهذا، حصرت مديرية القوى العاملة بالشرقية برئاسة خالد المصري وكيل الوزارة، متحدي الإعاقة الحاصلين على شهادات تأهيل من مكتب التأهيل المهني وتم منحهم شهادات القيد "كعب العمل" وترشيحهم للعمل في القطاع الخاص.

وقال خالد المصري، إنه تم توفير 23 فرصة عمل لذوي الإعاقة في القطاع الخاص والاستثماري، كما تم توفير فرص عديدة لذوي الاحتياجات الخاصة في الكثير من الشركات من خلال الملتقيات الوظيفية التي تعقدها المديرية وفرص أخرى تنفيذا لأحكام القانون رقم 10 لعام 2018.

وأضاف وكيل الوزارة أن المديرية تحرص على حل مشكلات كافة العاملين في مختلف المنشآت كما تهتم بعمال المخابز وبالإشراف الدوري عليهم لسماع مشاكلهم، حيث قامت المديرية بعمل عقود عمل لـ 23 عاملا منهم كما استخرجت بطاقات تأمين صحي لـ 35 من العاملين بها في القطاع الحيوي.

من جانبه، أكد عادل عباس وكيل وزارة القوى العاملة بقنا أن المديرية تولي اهتماما كبيرا بذوي الاحتياجات الخاصة بتوفير فرص عمل لهم وفقا لتعليمات الوزير محمد سعفان، حيث وفرت مؤخرا فرص عمل لهم في العديد من شركات القطاع الخاص.

مديرية القوى العاملة بمحافظة بورسعيد، نظمت ملتقى توظيف لتعيين ذوي الإعاقة وفقا لنسبة الـ ٥% المقررة قانونا، خلال الأسبوع الماضي برعاية المهندس أيمن عيد قطامش مدير عام المديرية وتم توفير فرص عمل لهم في العديد من الشركات الخاصة، حيث تم توقيع ٤٠ عقد عمل لذوي الاحتياجات الخاصة بعد أن وفقت تلك الشركات أوضاعها طبقا للمادة الثانية من القانون ١٠ لسنة ٢٠١٨.