الجزاءات الموقعة على الموظف وفقا لقانون الخدمة المدنية الجديد

تنشر "فيتو"، الجزاءات التي يجوز توقيعها على الموظف وفقًا لقانون الخدمة المدنية بعد تعديله، والذي أعدته لجنة القوى العاملة بمجلس النواب.

والجزاءات هي:
1- الإنذار.
2- الخصم من الأجر لمدة أو مدد لا تجاوز ستين يومًا في السنة.
3- الوقف عن العمل لمدة لا تجاوز ستة أشهر مع صرف نصف الأجر الكامل.
4- تأجيل الترقية عند استحقاقها لمدة لا تزيد على سنتيـــــن.
5- الخفض إلى وظيفة في المستوى الأدنى مباشرة.
6- الخفض إلى وظيفة في المستوى الأدنى مباشرة مع خفض الأجر إلى القدر الذي كان عليه قبل الترقية.
7- الإحالة إلى المعاش.
8- الفصل من الخدمة.

والجزاءات التي يجوز توقيعها على شاغلى وظائف الإدارة العليا والإدارة التنفيذية هي:

1- التنبيه.
2- اللوم.
3- الإحالة إلى المعاش.
4- الفصل عن الخدمة.

وللسلطة المختصة بعد توقيع جزاء تأديبى على أحد شاغلى وظائف الإدارة العليا والإدارة التنفيذية تقدير مدى استمراره في شغل تلك الوظيفة من عدمه.