انفراد.. نص لائحة الحوافز الجديدة للعاملين بمعهد ناصر

حصلت "فيتو" على نص اللائحة الجديدة رقم 200، التي يطالب بتطبيقها الإداريون بمعهد ناصر طبقا لقانون 18 لسنة 2015.

وشملت اللائحة التي وضعت نظاما للحوافز في الوظائف التخصصية؛ حيث يحصل الموظف بدرجة مدير عام على 4 آلاف جنيه، بينما يحصل موظف درجة أولى على 3500 جنيه، بينما يحصل الموظف درجة ثانية على 3 آلاف جنيه، بينما يحصل الموظف "درجة ثالثة" على 2500 جنيه.

وشملت اللائحة بالنسبة للوظائف المكتبية والفنية، يحصل الموظف "درجة كبير" على 3500 جنيه، بينما يحصل الموظف "درجة أولى" على 3100 و"درجة ثانية" على 2700 جنيه، و"درجة ثالثة" على 2300 جنيه، وموظف "درجة رابعة" على 1900 جنيه.

وتضمنت اللائحة في الوظائف الحرفية والخدمات المعاونة، الدرجة الأولى 3 آلاف جنيه، بينما الدرجة الثانية 2500 جنيه، والدرجة الثالثة 2100 والرابعة 1700 جنيه، بينما الدرجة الخامسة 1300 جنيه، والدرجة الثالثة 1300 جنيه.

وقد وافق الدكتور أحمد عماد، وزير الصحة، على المذكرة التي رفعتها أمانة المراكز الطبية المتخصصة، التي تشمل تعديل لائحة أجور الموظفين بمستشفى معهد ناصر طبقا لقانون 18 لسنة 2015.

يذكر أن العاملين بمعهد ناصر نظموا إضرابا ووقفات احتجاجية على مدى اليومين السابقين، وذلك بعد مخالفة مجلس الإدارة وعوده معهم لتطبيق اللائحة 200.