أبرزها الوفاة والاستقالة وفقد الجنسية..11 حالة تُنهي خدمة الموظف بقانون الخدمة المدنية

تعرف على شروط منح علاوة تشجيعية بنسبة 5% للموظف بقانون الخدمة المدنية

يعد قانون الخدمة المدنية من القوانين ذات الأهمية الكبرى التى أصدرها البرلمان السابق، بشأن تحديد نظام العاملين بالدولة وأقر مجلس النواب السابق فى عام 2016، قانون الخدمة المدنية

شروط ترقية الموظف بقانون الخدمة المدنية

يعد قانون الخدمة المدنية من القوانيين ذات اهمية كبرى التى اصدرها البرلمان السابق ،بشان تحديد نظام العاملين بالدولة وينص قانون الخدمة المدنية على نقل  الموظفين الموجودين بالخدمة قبل صدور القانون إ

مدة سقوط الدعوى التأديبية على الموظفين بقانون الخدمة المدنية

نصت المادة (67) من قانون الخدمة المدنية الموافق عليه من مجلس النواب على أم تسقط الدعوى التأديبية بالنسبة للموظف الموجود بالخدمة بمضي ثلاث سنوات من تاريخ ارتكاب المخالفة.

شروط وضوابط المعاش المبكر للموظفين

قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016،وضع إجراءات وضوابط توضح وتنظم خروج الموظف الحكومي الخاضع لهذا القانون الذى جاوز سن الخمسين الا يكون صدر ضدة اجراءات تاديبية

يدفعه العملاء بالمنشآت السياحية.. تعرف على مقابل الخدمة في قانون العمل

نص قانون العمل الموافق عليه من مجلس النواب على مقابل الخدمة وهو المقابل النقدي الذي يدفعه العملاء في المنشآت السياحية والفندقية، وغيرها من المنشآت الأخرى

تعرف على الأجر الثابت في قانون العمل

نص قانون العمل الموافق عليه من البرلمان على الأجر الثابت وهو الأجر الأساسي وملحقاته التي يتقاضاها العامل على وجه دائم وثابت لقاء عمله الأصلي فلا تدخل فيه ملحقات الأجر غير الدائمة.

محاكمة رئيس ختامي الهيئات الاقتصادية بـ"المالية" ومديرين ومراقب مالي

ارتكبوا ما من شأنه المساس بمصلحة مالية للدولة، بأن تقاضوا مبالغ مالية نظير حضور جلسات لجان نقل الأصول وتقييم الأصول والمتأخرات بالمخالفة لقرارات وزير المالية رقم 199 لسنة 1992 و 92 لسنة 2012

التنظيم والإدارة ينتهي من تقييم المتقدمين لشغل وظائف بوزارة الري

اعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة الانتهاء من تقييم أكثر من 6 آلاف متقدم لشغل وظائف بوزارة الري والموارد المائية

للموظفين.. 4 شروط لمحو الجزاءات التأديبية بقانون الخدمة المدنية

نصت المادة ٦٦ من قانون الخدمة المدنية الموافق عليه من مجلس النواب على محو الجزاءات وتمحى الجزاءات التأديبية التى توقع على الموظف بانقضاء الفترات الآتية

حالات حرمان الموظف من الترقية بقانون الخدمة المدنية

لمواجهة متعاطي المخدرات.. 7 أهداف لتعديلات قانون شروط الوظائف العامة

يستهدف القانون وضع حد لاستمرار بعض العاملين في شغل وظائفهم على الرغم من ثبوت تعاطيهم بعض المواد المخدرة

إحالة وكيل وزارة ومدير عام بجهاز المحاسبات للمحاكمة العاجلة

نائب مدير إدارة بإدارة مراقبة حسابات البريد بالجهاز المركزي للمحاسبات غادر البلاد بدون مسوغ قانوني، واستغل تكليفه بمأموريات ووقع بكشوف الحضور والإنصراف بما يفيد تواجده بالعمل

منها العمولة والعلاوات.. ٤ أمور نص عليها الأجر المتغير بقانون العمل

نص قانون العمل على الأجر المتغير وهو باقي ما يحصل عليه العامل من عناصر الأجر، وعلى الأخص النسبة المئوية: مبلغ من المال يدفع للعامل مقابل ما يقوم بإنتاجه، أو بيعه، أو تحصيله طوال قيامه بالعمل

٣ مزايا يحرم منها الموظف المحبوس احتياطيا فى قانون الخدمة المدنية

نصت المادة (63) من قانون الخدمة المدنية الموافق عليه من مجلس النواب على أن كل موظف يُحبس احتياطياً أو تنفيذاً لحكم جنائي يُوقف عن عمله، بقوة القانون مدة حبسه