محافظة الجيزة تكشف أسماء أوائل التدريب وتكرم المتفوقين من موظفيها
كرّمت محافظة الجيزة أوائل الدورات التدريبية بمركزي التنمية المحلية بسقارة والتنمية البشرية بديوان عام المحافظة، تقديرًا لتفوقهم خلال العام المالي 2025 /2026، وذلك في احتفالية أقيمت بمركز التدريب بديوان عام المحافظة.
جاء التكريم في إطار توجيهات الدكتور أحمد الأنصاري، محافظ الجيزة، بالاهتمام بتطوير مهارات العاملين ورفع كفاءة الأداء الإداري، من خلال التوسع في برامج التدريب والتأهيل بما ينعكس على آليات العمل ومستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
وشهدت الاحتفالية تكريم الأستاذة هند عبد الحليم، نائب المحافظ، لأوائل الدورات التدريبية، حيث نقلت لهم تهنئة محافظ الجيزة وتمنياته لهم بمزيد من النجاح والتوفيق، مؤكدًا أهمية دعم العاملين الذين يحرصون على تطوير قدراتهم والاستفادة من البرامج التدريبية المتاحة ضمن خطط تنمية الموارد البشرية.
وأكدت نائب المحافظ أن تدريب وتأهيل الكوادر البشرية يمثل محورًا أساسيًا في تطوير منظومة العمل الحكومي، مشيرة إلى أن رفع قدرات العاملين يسهم في تحسين الأداء داخل مختلف الإدارات وتحقيق مزيد من الكفاءة في تقديم الخدمات للمواطنين.
كما شهد الحفل تكريم القائمين على تنفيذ العملية التدريبية خلال العام المالي 2025 /2026، تقديرًا لجهودهم في إعداد وتنفيذ البرامج التدريبية وتنمية مهارات العاملين.
وشمل التكريم وائل محمد شعبان، رئيس الإدارة المركزية لشؤون مكتب المحافظ والمشرف على الإدارة العامة للموارد البشرية، وسامية عبد الرازق أحمد، مدير عام الإدارة العامة للموارد البشرية، وهاني محمد صلاح، وكيل الإدارة العامة للموارد البشرية، ونورا أبو سريع عبد العظيم، مدير إدارة التدريب ومدير مركز تدريب التنمية البشرية بالديوان العام، ومحمد مجدي كامل محمد، مسؤول إدارة التدريب، ومي حسام الدين زكي، ومنى ناجي زكي، مسؤول بإدارة التدريب.
كما تم تكريم أوائل الدورات التدريبية ضمن خطة التدريب بمركزي التنمية المحلية بسقارة والتنمية البشرية بديوان عام المحافظة، وهم: أحمد محمد الغندور، وأحمد فتحي يوسف، ونسمة فريد إبراهيم موسى، ونجلاء عبد الحميد علي الصاوي، وولاء عثمان رجب، وجيهان عبد الرحمن محمد، وهالة صابور نخيل، وعمرو سعيد عبد العزيز، ورجاء حسن سلامة، ونادية غريب عبد العزيز، ونهى سمير إبراهيم.
ويأتي التكريم ضمن توجه محافظة الجيزة لدعم التدريب المستمر للعاملين، ورفع كفاءة العنصر البشري بما يساعد على تطوير الأداء المؤسسي وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
