المصري للتأمين يرصد تغطيات مسئولية صاحب العمل وتعويضات العاملين
يوفر تأمين المسؤولية الحماية والتعويضات لأصحاب العمل، ومن الضروري للشركات أن تفهم الدور الهام للتأمين ضد المسؤولية لضمان حماية موظفيها.
وأشار الاتحاد المصري للتأمين في نشرته الأسبوعية، إلى أن تأمين المسؤولية هو نوع من التأمين يوفر الحماية المالية لأصحاب العمل في حالة رفع دعوى قضائية ضدهم من قبل الموظف بسبب إصابة أو مرض أصابهم في مكان العمل أو نتيجة لعملهم.
ويغطي هذا النوع من التأمين تكاليف الرسوم القانونية والتسويات أو الأحكام والنفقات الطبية.
تأمين مسئولية صاحب العمل
يغطي هذا التأمين نوعين أساسيين من الأخطار والمسئؤوليات التي قد يتعرض لها صاحب العمل نتيجة إصابات العمال التابعين له.
وتتكون هذه الوثيقة من جزأين:
الأول يغطي الالتزامات القانونية لصاحب العمل بموجب قوانين تعويضات العمال، بينما يغطي الجزء الثاني المسؤولية تجاه العمال والموظفين الناشئة عن إصابات العمل التي لا تندرج تحت قانون تعويض العمال.
التغطية: يوفر تأمين مسؤولية صاحب العمل تغطية للإصابات أو الأمراض أو الوفاة التي تحدث للموظف أثناء أداء وظيفته. ويغطي هذا النوع من التأمين أيضًا الرسوم القانونية والتسويات في حالة قيام الموظف بمقاضاة صاحب العمل. ومن المهم ملاحظة أن تأمين مسؤولية صاحب العمل لا يغطي الأفعال المتعمدة أو الإجرامية من قبل صاحب العمل أو الموظف.
حدود التغطية: هناك حدود لتأمين مسئولية صاحب العمل، مما يعني أنه يغطي فقط مبلغًا معينًا من المال. لذا يجب على صاحب العمل التعرف على حدود وثيقة التأمين والتأكد من أنها توفر تغطية كافية. فإذا كان الحد منخفضًا جدًا، فقد تضطر الشركة إلى تحمل التكاليف المتبقية.
أهمية تأمين مسئولية أصحاب العمل
من المهم لصاحب العمل التأكد من حماية موظفيه من أي إصابات أو أمراض في مكان العمل. وأحد الطرق للقيام بذلك هو الحصول على تأمين مسؤولية صاحب العمل.
و على الرغم من أنه ليس هناك إلزام قانوني في جميع الدول بأن يتم الحصول على هذه الوثيقة، إلا أنه لا يزال يوصى بشدة بأن يحصل أصحاب العمل على هذا النوع من التأمين لعدة أسباب أهمها:
1. الحماية القانونية: في حالة إصابة الموظف أو مرضه بسبب عمله، يكون لديه الحق في رفع دعوى قضائية ضد صاحب العمل. ويساعد تأمين مسؤولية صاحب العمل على حماية أصحاب العمل من الخسائر المالية بسبب هذه الدعاوى القضائية.
2. تغطية النفقات الطبية:
يمكن للتأمين على مسؤولية صاحب العمل أيضًا أن يغطي النفقات الطبية للموظفين الذين تعرضوا لإصابة أو مرض بسبب العمل. على سبيل المثال، إذا أصيب الموظف بجرح نفسه أثناء العمل مع الآلات الثقيلة، فيمكن تغطية نفقاته الطبية من خلال وثيقة التأمين.
3. التعويض عن الأجر المفقود:
إذا لم يتمكن الموظف من العمل بسبب إصابة أو مرض مرتبط بالعمل، فمن المحتمل أن يخسر أجره.
خيارات تغطيات تأمين مسئولية أصحاب العمل
عندما يتعلق الأمر بالتأمين على مسؤولية صاحب العمل، هناك العديد من الخيارات التي يمكن لأصحاب العمل الاختيار من بينها للتأكد من أن لديهم تغطية كافية. وتختلف الخيارات اعتمادًا على شركة التأمين، لكن معظم الوثائق تغطي التكاليف القانونية ومدفوعات التعويضات إذا كان الموظف يعاني من إصابة أو مرض أثناء العمل.
تكلفة تأمين مسئولية أصحاب العمل
يمكن أن تختلف تكلفة تأمين مسؤولية صاحب العمل اعتمادًا على بعض العوامل ومنها:
و يعد التأمين على مسئولية صاحب العمل جانبًا مهمًا في إدارة الأعمال. في حين أن التكلفة قد تختلف حسب بعض العوامل، فإن الحماية التي توفرها لا تقدر بثمن. من خلال اختيار وثيقة تلبي احتياجات عملك بعناية وأخذ نهج استباقي في السلامة، يمكنك المساعدة في حماية موظفيك وعملك من الأذى المحتمل.
الاستثناءات
لا تغطى هذه الوثيقة المسئوليات الناشئة عما يلـــى:
- مسئولية المؤمن له تجاه عمال المقاولين المتعاقدين مع المؤمــن له ( ما لم تشملهم التغطية بموجب الوثيقة ).
- أية مسئولية تقع على عاتق المؤمن له بمقتضى أي اتفاق والتي ما كانت تنشا لولا وجود هذا الاتفاق.
- مسئولية المؤمن له عن أية إصابة جسمانية لأي عامل تم توظيفه بطريقة مخالفة للقانون.
أي مسئولية ينتج عنها إصابة جسمانية ترجع إلى أحد الأخطار التاليــــــة:
الحرب أو الغزو أو أى عمل من عدو أجنبي أو العدوان أو العمليات الحربية ( سواء أعلنت الحرب أم لا ) أو الحرب الأهلية أو الثورة أو التآمر أو إعمال قوة عسكرية أو سلطة غاصبة
الإشعاعات النووية أو التلوث من النشاط الإشعاعي من أي وقود نووي أو نفايات نووية أو الانفجارات النووية أو أي أجزاء منها.
المصادرة أو الاستيلاء او تدمير الممتلكات بأمر الحكومة الشرعية أو الحكومة القائمة أو أي سلطة محلية في البلاد.
الشغب والاضطرابات الأهلية والإضرابات العمالية.
الإرهاب والتخريب.
أيــة مسئولية أو مطالبة تنشــأ نتيجــة تحقـــق أحــد الأخطار الطبيعيــة ( الفيضانات أو الأعاصير أو الزوابع أو العواصف أو البراكين أو الزلازل أو أية ظواهر طبيعية أخرى ).
وضع إستراتيجية للوقاية وتقليل المخاطر
يساعد اتخاذ الخطوات التالية في تقليل مخاطر مسؤولية صاحب العمل:
مراجعة حالات التعرض للخسارة المحتملة وشراء تغطية وثيقة التأمين المناسبة.
نشر سياسات الشركة في مكان العمل لتعزيز موقف صاحب العمل فيما يتعلق بالسلوك غير المقبول وغير القانوني في مكان العمل.
ونقدم لكم من خلال موقع ( فيتو )، تغطية ورصدًا مستمرًّا على مدار الـ 24 ساعة لـ أسعار الذهب، أسعار اللحوم ، أسعار الدولار ، أسعار اليورو ، أسعار العملات ، أخبار الرياضة ، أخبار مصر، أخبار اقتصاد ، أخبار المحافظات ، أخبار السياسة، أخبار الحوادث ، ويقوم فريقنا بمتابعة حصرية لجميع الدوريات العالمية مثل الدوري الإنجليزي ، الدوري الإيطالي ، الدوري المصري، دوري أبطال أوروبا ، دوري أبطال أفريقيا ، دوري أبطال آسيا ، والأحداث الهامة و السياسة الخارجية والداخلية بالإضافة للنقل الحصري لـ أخبار الفن والعديد من الأنشطة الثقافية والأدبية
