قد يجد بعض الموظفين أنفسهم أمام قرارات بإنهاء خدمتهم، سواء بقرار قانوني من جهة العمل أو بفصل تعسفي.
يصطدم بعض الموظفين بقرارات إنهاء الخدمة، ومع ذلك فإن الموظف يمتلك حقوقًا تأمينية يجب الحفاظ عليها لضمان مستقبله المالي والاجتماعي، وأول خطوة يجب أن يتأكد منها الموظف.