يعتبر إصدار قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 وموافقة النواب عليه نهائيا، ثم اعتماده من الرئيس عبد الفتاح السيسي من الخطوات التي طال انتظارها لتعزيز العدالة
تضمن قانون العمل، ضوابط محددة عند توقيع الجزاءات على الموظف، حيث نص القانون على أنه لا يجوز لصاحب العمل أن يوقع جزاء الخصم على العامل عن المخالفة الواحدة