«التنظيم والإدارة» يوافق على استكمال التدريب على وظائف الموارد البشرية
وافق المستشار محمد جميل رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، على استكمال تدريب بعض العاملين على وظائف الموارد البشرية الحديثة وإدارة التغيير، وذلك ضمن أنشطة تحويل إدارات شئون العاملين إلى إدارات للموارد البشرية بالاشتراك مع وزارة التخطيط والإصلاح الإداري وبدعم من منظمة التعاون الدولي الألمانية GIZ بالقاهرة.
وأوضح جميل أن المشروع يهدف إلى تطوير الأداء في منظومة شئون العاملين من مجرد أنشطة تنفيذية خاصة بتعيين ونقل العاملين وتنفيذ قرارات السلطة المختصة في هذا الشأن، إلى دور إستراتيجي يشارك في تنمية العنصر البشري وتوظيفه بالشكل الأمثل لرفع الأداء.
وأضاف رئيس الجهاز أن هذا التدريب سيساهم في إدخال مفهوم التغيير وتقليل مقاومته فضلا عن التأكيد على أهمية الإصلاح بشكل عام إلى جانب إنشاء وتأهيل فريق من المدربين لتقديم الدورات التدريبية لموظفين أخرين في مؤسساتهم والمؤسسات العامة.
وكانت المرحلة الأولى من مشروع تحويل إدارات شئون العاملين إلى إدارات للموار البشرية قد انتهت في ديسمبر من عام 2015، ومن المنتظر أن يقوم شركاء المشروع بأنشطة تحضيرية للمرحلة الثانية خلال الفترة المقبلة.
