المحكمة التأديبية تعاقب مسؤولي مدرسة ببني سويف لتلاعبهم بدفاتر الحضور والانصراف
قضت المحكمة التأديبية ببني سويف بمجازاة مسؤولين بمدرسة الصفا والمروة للتعليم الأساسي، التابعة لإدارة بني سويف التعليمية، بخصم 3 أيام من أجر الأول و9 أيام من أجر الثاني، بعد ثبوت ارتكابهما مخالفات إدارية تتعلق بدفاتر الحضور والانصراف، والتوقيع بدلًا من معلمات، وإثبات بيانات على خلاف الحقيقة، إلى جانب مخالفات أخرى تتعلق بتنظيم العمل داخل المدرسة.
وشمل الحكم وكيل مدرسة بني سويف الجديدة بنات سابقًا، بـ مدينة بني سويف، بخصم 3 أيام من أجره، ومدير مدرسة الصفا والمروة للتعليم الأساسي سابقًا، بخصم 9 أيام من أجره، وذلك على خلفية وقائع حدثت خلال عام 2024.
التوقيع بدلًا من المعلمات
وكشفت أوراق القضية أن وكيل المدرسة ارتكب مخالفة التوقيع في خانة الانصراف بدفتر الحضور والانصراف بدلًا من معلمتين، لإثبات انصرافهما رغم مغادرتهما المدرسة دون إذن، فضلًا عن استخدام المزيل الأبيض أمام اسم إحدى العاملات بالمخالفة للتعليمات.
كما تضمنت الاتهامات الموجهة إلى مدير المدرسة السماح للمعلمتين بمغادرة مقر العمل قبل انتهاء المواعيد الرسمية، واستخدام المزيل الأبيض في دفتر الحضور والانصراف، وإجراء كشط وتعديلات وتسديدات خاطئة، وإثبات بيانات حضور وانصراف على غير الحقيقة.
وامتدت المخالفات إلى الإهمال في المحافظة على دفتر الحضور والانصراف، وعدم اتخاذ الإجراءات القانونية حيال توقيع وكيل المدرسة بدلًا من المعلمتين، فضلًا عن القصور في تنظيم الفصول وفق الكثافات المقررة، وعدم معالجة زيادة أعداد المعلمين بمادتي اللغة العربية والدراسات الاجتماعية، وما ترتب عليه من إسناد جداول لبعض المعلمين بأقل من أنصبتهم الرسمية.
معاقبة مسؤولي مدرسة ببني سويف
وخلال التحقيقات، كشفت شهادة عضو إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة بـ إدارة بني سويف التعليمية، عن رصد مخالفات متعددة بدفاتر الحضور والانصراف بمدرستي الصفا والمروة وبني سويف الجديدة بنات، شملت استخدام المزيل الأبيض وإثبات توقيعات خاطئة وإجراء تعديلات على بيانات العاملين.
وأقر وكيل المدرسة بالتوقيع بدلًا من المعلمتين، مبررًا ذلك بمراعاة ظروفهما الطارئة وبعد موافقة مدير المدرسة، كما اعترف باستخدام المزيل الأبيض أمام اسم إحدى العاملات. فيما أقر مدير المدرسة بالسماح للمعلمتين بالمغادرة لظروفهما الطارئة، واعترف باستخدام المزيل الأبيض أمام اسم إحدى المعلمات، موضحًا أنه صحح البيانات بعد اكتشاف الخطأ.
وأكدت المحكمة التأديبية ببني سويف في حيثيات حكمها ثبوت المخالفات من واقع التحقيقات وأقوال الشهود والمستندات والاعترافات، مشددة على أن مراعاة الظروف الإنسانية لا تبرر مخالفة القواعد المنظمة للعمل، وأنه كان يتعين اتباع الإجراءات القانونية وإثبات الوقائع بمذكرات رسمية، وانتهت إلى مجازاة المسؤولين بالجزاءات المقررة.
