انطلاق فعاليات ملتقى «Future Forward» لتأهيل الشباب لسوق العمل ببني سويف
انطلقت صباح اليوم فعاليات ملتقى «Future Forward» بمركز إبداع مصر الرقمية «كريتيفا بني سويف»، تحت عنوان «من الإمكانات إلى التأثير – نحو بناء منظومة أقوى للابتكار وريادة الأعمال والتوظيف»، بالشراكة بين اورا كوميونكيشن وVenture X المشغّل الرسمي للمركز، وتحت إشراف هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات إيتيدا.
مائدة مستديرة رفيعة المستوى
ويشهد Future Forward مائدة مستديرة وطنية رفيعة المستوى تجمع ممثلي الجهات الحكومية وصناع السياسات، وأصحاب الأعمال، والمؤسسات التعليمية، وشركات التكنولوجيا والخدمات الرقمية، إلى جانب ممثلي منظومة الابتكار وريادة الأعمال. وتركز المائدة على مناقشة التحديات والفرص المرتبطة بمواءمة مخرجات التعليم مع احتياجات سوق العمل، واستكشاف سبل تعزيز فرص التوظيف الرقمي وتوسيع نطاقها خارج المراكز الحضرية الكبرى.
وأكد المهندس جون جرجس، الرئيس التنفيذي لأورا كوميونيكيشن، أن محافظة بني سويف تمتلك منظومة متكاملة يمكن البناء عليها لتأهيل الشباب وربطهم بسوق العمل، في ظل وجود جامعات ومؤسسات تدريب وحاضنات أعمال وبنية تحتية تساعد على دعم المواهب وتنمية قدراتها مشيرا إن اختيار بني سويف للمشاركة في هذه المبادرة يرجع إلى ما تمتلكه المحافظة من عناصر متكاملة، بداية من المؤسسات التعليمية ووصولًا إلى الكوادر الشبابية ومراكز التدريب وريادة الأعمال.
وأضاف أن مبادرة «Future Forward» تمثل مساحة للتعاون بين الشركات والمؤسسات ومراكز التدريب والشباب، موضحًا أن الاستفادة في النهاية ستكون مشتركة بين الشباب والشركات والمنظومة الاقتصادية الموجودة في المحافظة.
كما أكد أن الهدف هو الخروج من النمط التقليدي في تأهيل الشباب، والانتقال إلى نموذج يعتمد على تطوير الشخص لنفسه واكتساب المهارات التي تساعده على تحقيق تقدم حقيقي في مسيرته المهنية.لافتا إلى أن بداية العمل في وظيفة معينة لا ينبغي أن تكون نهاية المطاف، وإنما خطوة أولى ضمن مسار مهني يمكن للشخص أن يطور نفسه خلاله ويصل إلى مراحل جديدة من النمو الوظيفي.
ومن جانبها قالت رانيا علواني، مدير أول المشروعات بهيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات «إيتيدا»، أن منظومة مراكز إبداع مصر الرقمية «كريتيفا» تعمل على بناء مسارات مهنية متكاملة للشباب، تجمع بين التدريب وتطوير المهارات وربط المواهب بالفرص المتاحة في سوق العمل.
وكشفت علواني إن المشهد الذي شهدته في بداية الفعالية كان مشجعًا، خاصة مع حضور شباب يمتلكون رغبة واضحة في التعلم والاستفادة من الورش والبرامج. وأضافت: «هدفنا الأساسي في كرياتيفا ليس تقديم تدريبات متفرقة، بل مساعدة كل شاب على اكتشاف الطريق الذي يريد أن يسلكه، ووضع تصور واضح لما يمكن أن يصل إليه».
وأوضحت أن نجاح المنظومة يعتمد على تكامل الأدوار بين الجامعات والقطاع الخاص والجهات الحكومية. فالجامعات توفر المعرفة والمواهب، بينما يمتلك القطاع الخاص المرونة والقدرة على تحديد احتياجات السوق وسد فجوة المهارات، في حين توفر «كريتيفا» البنية التحتية وتعمل كحلقة وصل بين جميع الأطراف.
وأشارت إلى أن مباني المراكز تضم ثلاث جهات تابعة لوزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات: هيئة إيتيدا، ومعهد تكنولوجيا المعلومات (ITI)، والمعهد القومي للاتصالات.
وكشفت علواني أن «كريتيفا» درّبت نحو 5 آلاف شاب في بني سويف خلال الفترة من 2024 إلى 2026، في مجالات ريادة الأعمال والعمل الحر وتطوير المسار المهني والتكنولوجيا مؤكدة أن دور المركز يتجاوز التدريب إلى قياس الأثر الفعلي على حياة المستفيدين، سواء من خلال الحصول على فرص عمل، أو تطوير مهارات العمل الحر، أو دعم الشركات الناشئة في دخول السوق والتوسع.
وفيما يتعلق بريادة الأعمال، أوضحت أن «كريتيفا» تمتلك خبرة في مرافقة رواد الأعمال من مرحلة الفكرة حتى تأسيس الشركة وتطويرها. وقد نجحت بني سويف في احتضان أكثر من 8 شركات ناشئة رغم التحديات التي تواجه المنظومة في المحافظة. وشددت على أهمية تغيير عقلية الخريجين، بحيث لا يقتصر طموحهم على انتظار وظيفة بدوام كامل، بل يستفيدون من مهاراتهم في العمل الحر أو إطلاق مشروعاتهم الخاصة.
اكتشاف المهارات وتطويرها
واختتمت علواني بتأكيدها أن التحدي الأكبر خلال المرحلة المقبلة يتمثل في بناء مسار متكامل للمواهب، يبدأ باكتشاف المهارات وتطويرها، وينتهي بربط الشباب بالفرص المناسبة. وقالت إن وجود المواهب في بني سويف لم يعد محل شك، وإن ما يميز الكثير منهم هو قدرتهم على العمل الجماعي والتعاون داخل الفرق.
