مدير تعليم مطروح يستهل مهام عمله باجتماع موسع مع القيادات التعليمية
استهل المهندس محمد الرشيدي، وكيل وزارة التربية والتعليم بمحافظة مطروح،،اليوم السبت،مهام عمله بعقد اجتماع موسع مع القيادات التعليمية ومديري ووكلاء الإدارات التعليمية، وذلك بديوان عام مديرية التربية والتعليم، لمناقشة آليات العمل خلال الفترة المقبلة، وبحث سبل تطوير الأداء داخل المنظومة التعليمية بمختلف إدارات المحافظة.
اجتماع موسع لقيادات تعليم مطروح لمناقشة تطوير العمل
جاء الاجتماع بحضور إيهاب أنور، مدير عام التعليم العام، والأستاذ محمد العبد، مدير عام الشئون التنفيذية، والأستاذ أحمد صلاح، مدير عام الشئون المالية والإدارية، والأستاذة أمل فرج، مدير عام التعليم الفني، إلى جانب عدد من القيادات والمسؤولين بمديرية التربية والتعليم.
وفي بداية اللقاء، رحب وكيل وزارة التربية والتعليم بالحضور، مؤكدًا أهمية التعاون والتنسيق بين جميع القيادات والعاملين داخل المنظومة التعليمية، بما يسهم في تحقيق أفضل النتائج والارتقاء بمستوى العملية التعليمية بمدارس المحافظة.
محمد الرشيدي يوجه الشكر لوكيل الوزارة السابقة
وحرص المهندس محمد الرشيدي على تقديم الشكر والتقدير للأستاذة نادية فتحي، وكيل وزارة التربية والتعليم السابقة بمطروح، تقديرًا لما بذلته من جهود وعطاء مخلص خلال فترة توليها مسؤولية قيادة المديرية، مشيدًا بما قدمته من جهود لخدمة العملية التعليمية وأبنائها من الطلاب.
اللامركزية وتقدير المسؤولية.. أبرز رسائل وكيل تعليم مطروح
وأكد وكيل وزارة التربية والتعليم بمطروح أن المرحلة المقبلة ستعتمد على عدد من المبادئ الأساسية في إدارة العمل، وفي مقدمتها الصدق والمكاشفة الإيجابية، وتقدير المسؤولية، والعمل الجماعي، وتفعيل اللامركزية، مشددًا على أن تلك المبادئ تمثل أساسًا مهمًا لتحقيق النجاح والارتقاء بمستوى الأداء.
وأوضح أن لديه العديد من الأفكار والرؤى التي تستهدف تعميق روح التعاون بين جميع عناصر المنظومة التعليمية، وتحقيق التكامل الوظيفي والتميز التعليمي داخل مختلف الإدارات التعليمية بالمحافظة.
وكيل التعليم: كل مدير إدارة لديه صلاحيات اتخاذ القرار
وأشار الرشيدي إلى أهمية تفعيل اللامركزية داخل الإدارات التعليمية، مؤكدًا أن كل مدير إدارة يمتلك الصلاحيات اللازمة لاتخاذ القرار المناسب في إطار اللوائح والقوانين المنظمة للعمل، بما يساهم في سرعة التعامل مع المشكلات وتحقيق أفضل معدلات الأداء.
كما شدد على أهمية تفعيل المشاركة المجتمعية وفق الأطر القانونية المنظمة، باعتبارها أحد المحاور الداعمة لتطوير العملية التعليمية وتحقيق التكامل بين المدرسة والمجتمع.
"جئت لمواصلة مسيرة القامات التعليمية المحترمة"
وأكد وكيل وزارة التربية والتعليم أنه جاء إلى محافظة مطروح لمواصلة مسيرة القيادات التعليمية والقامات المحترمة التي سبقته في قيادة المديرية، مشيرًا إلى تقديره لما قدمه السابقون من جهود لخدمة التعليم بالمحافظة.
وقال إن معيار التقييم خلال المرحلة المقبلة سيكون العمل والإخلاص والتفاني في أداء المهام، مؤكدًا أن الجميع أمامه سواء، وأن الالتزام وتحمل المسؤولية سيكونان أساس التعامل داخل منظومة العمل.
وأضاف الرشيدي أنه يعتبر نفسه أخًا أكبر لجميع العاملين بالمنظومة التعليمية، وأنه جاء للعمل مع زملائه من أجل تحقيق التطور المنشود والارتقاء بمستوى التعليم داخل مدارس محافظة مطروح.
حوار مفتوح مع القيادات لمناقشة التحديات والمقترحات
وفي ختام الاجتماع، أجرى وكيل وزارة التربية والتعليم حوارًا مفتوحًا ومثمرًا مع القيادات التعليمية ومديري الإدارات، تناول عددًا من التحديات التي تواجه العمل، إلى جانب الاستماع إلى المقترحات والأفكار التي من شأنها تطوير الأداء وتحسين مستوى الخدمات التعليمية.
وأكد المهندس محمد الرشيدي ضرورة استمرار بذل المزيد من الجهد والعطاء، والعمل بروح الفريق الواحد، بما يحقق صالح الطلاب وأبناء محافظة مطروح، متمنيًا لجميع العاملين بالمنظومة التعليمية دوام التوفيق والنجاح، ومؤكدًا أن المرحلة المقبلة تستهدف مواصلة العمل من أجل تطوير الأداء وتحقيق نقلة نوعية في العملية التعليمية بمختلف مدارس المحافظة.
