مديرية العمل ببني سويف تنفذ 23 حملة تفتيشية وتوفر 239 عقدا بالخارج
أعلنت مديرية العمل بـ محافظة بني سويف، عن تنفيذ حملات تفتيشية مكثفة على المنشآت خلال شهر يونيو 2026، إلى جانب مواصلة جهودها في مجالات التشغيل، والتدريب المهني، ورعاية العمالة غير المنتظمة، وذلك في إطار تنفيذ استراتيجية الدولة لتعزيز الحماية الاجتماعية، وضبط سوق العمل، وتوفير فرص عمل للشباب.
مديرية العمل ببني سويف تنفذ 23 حملة تفتيشية
وأوضح التقرير الشهري الذي أعده محمود باسل، وكيل وزارة العمل بمحافظة بني سويف، أن المديرية نفذت 23 حملة تفتيشية استهدفت 38 منشأة بمختلف مراكز المحافظة، بهدف متابعة تطبيق أحكام قانون العمل، والتأكد من توفير بيئة عمل آمنة وحفظ حقوق العمال وأصحاب الأعمال، وأسفرت الحملات عن تحرير 27 محضرًا فوريًا للمخالفات التي تم رصدها، كما جرى تنظيم 16 ندوة توعوية داخل 16 منشأة للتعريف بحقوق وواجبات طرفي العملية الإنتاجية ونشر الوعي بأحكام قانون العمل.
وفي مجال التدريب المهني، أشار التقرير إلى استخراج 950 شهادة قياس مستوى مهارة، وإصدار 950 ترخيص مزاولة حرفة، بما يسهم في تأهيل الشباب لسوق العمل ورفع كفاءتهم المهنية. كما نجحت المديرية في توفير فرص عمل لـ709 من العمالة العادية، إلى جانب تعيين 13 من ذوي الهمم دعمًا لدمجهم في سوق العمل، فضلًا عن تسليم 239 عقد عمل للشباب للعمل بالخارج.
مديرية العمل ببني سويف توفر 239 عقد عمل بالخارج
وفي ملف العمالة غير المنتظمة، واصلت مديرية العمل ببني سويف تقديم أوجه الرعاية الاجتماعية والصحية للمسجلين على منظومتها، حيث تم صرف دعم مالي بإجمالي 46 ألف جنيه استفاد منه 19 عاملًا، شمل منح مواليد بقيمة 33 ألف جنيه لـ16 عاملًا، ومنحة زواج بقيمة 3 آلاف جنيه لحالة واحدة، بالإضافة إلى 10 آلاف جنيه لتغطية تكلفة عملية جراحية كبرى لعاملين، كما تم تنفيذ قافلة طبية مجانية استفاد منها 49 عاملًا بمصنع حديد المصريين، والمسجلين لدى الشركة المصرية للمقاولات والتوريدات.
وأكدت مديرية العمل بمحافظة بني سويف استمرار تنفيذ الحملات التفتيشية، وتكثيف البرامج التدريبية، ودعم التشغيل، وتقديم الرعاية للعمالة غير المنتظمة، بما يسهم في تحقيق بيئة عمل آمنة، ودعم خطط التنمية المستدامة، وتنفيذ رؤية الجمهورية الجديدة في الارتقاء بمنظومة العمل والخدمات المقدمة للمواطنين.
