حملة توعوية موسعة لنشر ثقافة التميز الحكومي ببني سويف
تواصل محافظة بني سويف، تنفيذ حزمة من الأنشطة التوعوية والتعريفية داخل مختلف الجهات الحكومية، وذلك في إطار الاستعدادات للمشاركة في الدورة الخامسة من جائزة مصر للتميز الحكومي لعام 2026، بهدف رفع مستوى الوعي بمعايير الجائزة وأهميتها في دعم التطوير المؤسسي وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، إلى جانب ترسيخ ثقافة التميز داخل الجهاز الإداري.
حملة توعوية لنشر ثقافة التميز الحكومي
وفي هذا السياق، أوضحت نهى محمد بخيت، منسق الجائزة بالمحافظة، أن هذه الجهود تأتي تنفيذًا لتوجيهات المحافظ، حيث تشهد المرحلة الحالية تكثيف اللقاءات التعريفية وورش العمل داخل المديريات والمراكز والمستشفيات والمصالح الحكومية، لشرح فئات الجائزة ومعاييرها وآليات الترشح بشكل مبسط وعملي، بما يسهم في زيادة الإقبال على المشاركة.
وأضافت أن فرق العمل المعنية ببني سويف تواصل تنفيذ زيارات ميدانية ولقاءات مباشرة داخل مختلف القطاعات الحكومية، بهدف رفع مستوى الجاهزية وتعزيز فهم العاملين لمتطلبات التميز المؤسسي، إلى جانب تقديم الدعم الفني للجهات الراغبة في الترشح، الأمر الذي يساهم في تحسين جودة الملفات المقدمة وتعزيز فرص التنافس الإيجابي بين الجهات المختلفة.
وأكدت أن الجائزة تمثل فرصة مهمة لإبراز النماذج الناجحة داخل الجهاز الإداري، وترسيخ ثقافة التطوير المستمر، والاعتماد على مؤشرات أداء واضحة، بما ينعكس بشكل مباشر على تحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
تعزيز روح التنافس بين الجهات الحكومية
من جانبه، أشار سعيد رمضان، مدير الإعلام بمحافظة بني سويف، إلى أن هذه الجهود تأتي ضمن خطة متكاملة تستهدف نشر ثقافة التميز داخل جميع الجهات الحكومية، مؤكدًا أن الحملة تُنفذ تحت متابعة مباشرة من المحافظ، مع التركيز على تبسيط مفاهيم الجائزة وربطها بالتطبيق العملي في بيئة العمل اليومية.
وأضاف أن الخطة الإعلامية تعتمد على تقديم محتوى توعوي مبسط يبرز أهداف الجائزة ودورها في تحسين الأداء المؤسسي، مع تعزيز روح التنافس بين الجهات الحكومية على أسس من الشفافية والجودة والابتكار، مشددًا على أن التميز الحكومي هو نهج عمل مستدام يسعى في المقام الأول إلى خدمة المواطن بكفاءة عالية.
