رئيس التحرير
عصام كامل

شركة الصرف الصحي بالإسكندرية تنفذ استطلاعات رأي لقياس رضا المواطنين عن خدماتها

الإسكندرية
الإسكندرية
18 حجم الخط

بدأت شركة الصرف الصحي بالإسكندرية برئاسة اللواء "محمود نافع" في تنفيذ خطط استطلاعات الرأي، وقياس رضا المواطنين عن خدمات الصرف الصحي المقدمة لهم، وذلك في إطار توجيهات القيادة السياسية لتفعيل مبادرة “بداية” التي تهدف إلى بناء الإنسان المصري وضمان وصول الخدمات إلى المواطنين بأفضل صورة ممكنة.

 

وتسعى الشركة من خلال هذه المبادرة إلى تعزيز الوعي بأهمية المحافظة على المشروعات القائمة وضمان استدامة الخدمات.

وتشمل الخطط نشر فرق استطلاعات الرأي والتوعية بجميع أحياء المحافظة، وهي حي منتزه أول، حي منتزه ثان، حي شرق، حي وسط، حي غرب، حي العجمي، حي العامرية.

ويأتي هذا الجهد ضمن التزام الشركة بتحقيق أعلى مستويات رضا المواطنين وضمان تقديم أفضل الخدمات الممكنة.

وكان قد حصل فريق اختراق الضاحية بشركة الصرف الصحي بالإسكندرية على المركز الأول على مستوى الفرق والأعمار السنية في ماراثون الأقصر الدولي، مما يعكس الجهود المستمرة لتعزيز الرياضة كجزء من استراتيجية الشركة لدعم العمل الجماعي والتميز.

ويتقدم اللواء "محمود نافع" رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب، بخالص التهنئة لفريق الشركة على هذا الإنجاز الكبير الذي يُظهر الوجه المشرف للشركة في المحافل المحلية والدولية.

وأعرب "نافع" عن شكره وتقديره لكل من ساهم في تحقيق هذا النجاح، مؤكدًا أن الرياضة تعد ركيزة أساسية لتحسين الأداء الوظيفي والصحي للعاملين، وتعكس رؤية الشركة في الاستثمار في العنصر البشري.

وأشاد "نافع" بدور اللجنة الرياضية برئاسة "محمود عبداللاه" في دعم الفريق وتذليل العقبات، بالإضافة إلى الجهود الكبيرة التي يبذلها "أحمد رجب" نائب رئيس اللجنة الرياضية، لدعم الفريق وتشجيعه على تحقيق المزيد من الإنجازات.

وأكد "نافع" أن الرياضة تمثل أهمية كبرى داخل الشركة، حيث تساهم في تعزيز الروح المعنوية للعاملين، وتشجيعهم على العمل بروح الفريق، مما ينعكس إيجابًا على الأداء العام للشركة وخدماتها المقدمة للمجتمع، مشيدًا بالمجهود الذي بذله لاعبو الفريق لتحقيق هذا الإنجاز المتميز.

وهذا الفوز يضاف إلى سلسلة نجاحات شركة الصرف الصحي بالإسكندرية في مختلف المجالات، ويبرز دورها في تمثيل مصر بشكل مشرف في المحافل الرياضية، تأكيدًا على أن الرياضة ليست مجرد نشاط ترفيهي، بل وسيلة فعالة لتعزيز القيم الإنسانية والاحترافية في بيئة العمل.

الجريدة الرسمية