30 ساعة تدريبية، جامعة المنصورة تؤهل الطلاب والخريجين لمتطلبات سوق العمل
نفذت مراكز التطوير المهني بـجامعة المنصورة برنامج «مهارات التوظيف» عبر الإنترنت، بإجمالي 30 ساعة تدريبية، بمشاركة عدد من الطلاب والخريجين، بهدف تنمية قدراتهم الشخصية والرقمية وتأهيلهم للمنافسة في سوق العمل.
جاء تنفيذ البرنامج تحت رعاية الدكتور شريف خاطر، رئيس جامعة المنصورة، والدكتور ياسر لطفي، نائب رئيس الجامعة لشؤون التعليم والطلاب، وريادة وإشراف الدكتورة منى أبو العز، المدير التنفيذي لمراكز التطوير المهني.
وتناول البرنامج أربعة محاور رئيسية، ركز الأول على المهارات الشخصية والقيادية، ومنها التفكير النقدي والإبداعي، وحل المشكلات، والذكاء الاجتماعي، والعمل الجماعي، والقيادة، وإدارة الخلافات داخل بيئة العمل.
وركز المحور الثاني على التواصل الفعال والتعرف على الذات وإدارتها، بينما تناول المحور الثالث المهارات الرقمية وتطبيقات الذكاء الاصطناعي، بما يشمل استخدام الأوامر الذكية في إعداد المراسلات المهنية والعروض التقديمية وتحليل البيانات والترجمة والبحث، إلى جانب التدريب على برامج Microsoft Office وتطبيقات Google ومهارات العرض.
واستعرض المحور الرابع متطلبات سوق العمل وأساليب التسويق الذاتي وبناء الهوية المهنية (Personal Branding)، وطرق إدارة السمعة الرقمية بصورة احترافية، بما يساعد المشاركين على تقديم أنفسهم بشكل أفضل أمام جهات التوظيف.
وشارك في تقديم التدريبات الدكتور تامر عماد، مسؤول ريادة الأعمال بمراكز التطوير المهني ومحاضر التسويق الرقمي، وأخصائيو التطوير المهني الدكتورة ولاء أحمد، والدكتورة ميادة السيد، والدكتور عمار عوض، إلى جانب مدربي علوم الحاسب الدكتور محمد ريحان، والدكتورة يمنى نابت.
ويأتي البرنامج ضمن جهود جامعة المنصورة لتطوير منظومة التأهيل المهني، وربط المهارات التي يكتسبها الطلاب والخريجون باحتياجات سوق العمل، بما يعزز فرص حصولهم على وظائف مناسبة ومواكبة التطورات الرقمية والمهنية.
وللتسجيل في برنامج «مهارات التوظيف»: [اضغط هنا ]
