هل يجوز تشغيل العاملين بالقطاع الخاص في إجازة عيدي الشرطة وثورة يناير؟.. العمل تجيب
تزامنا مع كل إجازة رسمية تثار حالة من الجدل بين العاملين بالقطاع الخاص، وأصحاب العمل والمنشآت التي يعملون بها، حول أحقية العمال والموظفين في الحصول على الإجازة في الوقت الذي تتطلب فيه حاجة العمل حضورهم مثل عمال المخابز وغيرهم من المصانع والشركات التي لا تتوقف عن العمل في أيام الإجازات الرسمية.
ومع قرار وزير العمل حسن شحاتة، اليوم الأحد، أن يوم الخميس المُقبل الموافق 25 يناير 2024، إجازة رسمية بمناسبة بمناسبة ذكرى ثورة 25 يناير، وعيد الشرطة، واعتباره إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 يتساءل البعض هل يجوز تشغيل العاملين في تلك الإجازة.
وأكد وزير العمل حسن شحاتة أنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل فى هذه الأيام أو بعضها، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل فى هذه الحالة، بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلى هذا الأجر طبقا لنص المادة (52) من قانون العمل.
ويأتي قرار إجازة عيد الشرطة وثورة 25 يناير في ضوء نص قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 145 لسنة 2024 والذي نص على أن: " يوم الخميس الموافق 25 يناير 2024 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات القطاع الخاص وشركات قطاع الأعمال العام، وذلك بمناسبة ذكرى ثورة 25 يناير وعيد الشرطة.
ونقدم لكم من خلال موقع (فيتو)، تغطية ورصدًا مستمرًّا على مدار الـ 24 ساعة لـ أسعار الذهب، أسعار اللحوم ، أسعار الدولار ، أسعار اليورو ، أسعار العملات ، أخبار الرياضة ، أخبار مصر، أخبار اقتصاد ، أخبار المحافظات ، أخبار السياسة، أخبار الحوادث ، ويقوم فريقنا بمتابعة حصرية لجميع الدوريات العالمية مثل الدوري الإنجليزي ، الدوري الإيطالي ، الدوري المصري، دوري أبطال أوروبا ، دوري أبطال أفريقيا ، دوري أبطال آسيا ، والأحداث الهامة و السياسة الخارجية والداخلية بالإضافة للنقل الحصري لـ أخبار الفن والعديد من الأنشطة الثقافية والأدبية.
