المشاط تكشف ملامح خطة تطوير الهيكل الإداري لوزارة السياحة

قالت الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة السياحة، إنها اعتمدت خطة مكبرة لتطوير الهيكل الإدارى للوزارة من خلال تأهيل الكوادر المتميزة من شباب العاملين بالوزارة، وذلك منذ توليها لحقيبة القطاع في يناير الماضي.

وأضافت وزيرة السياحة أنها بدأت برنامج الإصلاح الإداري بانتداب 65 موظفًا من الشباب، وتم تدريبهم على مجموعة من البرامج المطلوبة لبناء أساسيات العمل المتميز في بيئة العمل منها "مهارات التواصل الفعال والعروض التقديمية وإعداد التقارير والمراسلات وآداب العمل والإتيكيت وخدمة وإرضاء العملاء"، وسيتم عمل تقييم لهم عقب انتهاء الدورات التدريبية لإعادة توزيعهم والاستفادة من إمكاناتهم.

وأشارت المشاط إلى أنه تم الانتهاء من تدريب 25 متدربًا ضمن برنامج "إعداد المدرب" من الكوادر المتميزة من العاملين بوزارة السياحة وهيئة تنشيط السياحة وهيئة التنمية السياحية تمهيدا للاستفادة منهم في التدريب الداخلي للعاملين.

وأوضحت أن الوزارة بدأت تنفيذ خطة عاجلة لتدريب العمالة السياحية والفندقية بالمحافظات السياحية المختلفة خاصة في مجال السلامة والصحة المهنية وسلامة الغذاء، موضحة أنه تم استهداف ثلث العمالة الحالية في مجال الأغذية والمشروبات في تلك المحافظات حيث تم تدريب 1000 عامل في مجال الأغذية والمشروبات بشرم الشيخ في سبتمبر الماضى، ويتم حاليا تدريب 250 من العاملين بالفنادق العائمة في الأقصر وأسوان كمرحلة أولى، ومن المقرر أن يتم تدريب 1000 عامل في مجال الأغذية والمشروبات في محافظة البحر الأحمر بدايةً من شهر ديسمبر المقبل.

وتابعت بأنه تم عمل مسح شامل لمراكز التدريب التابعة للاتحاد المصري للغرف السياحية وتتولى الوزارة دعمها والإشراف عليها وذلك لتعظيم الاستفادة وإعادة استخدامها بشكل يخدم المتطلبات العاجلة والمستمرة لقطاع السياحة في هذا المجال.