معهد الوفد للدراسات السياسية يواصل تأهيل كوادر المحليات (صور)

أكد اللواء طارق المهدي، محافظ الإسكندرية والبحر الأحمر والوادي الجديد الأسبق خلال محاضرات بمعهد حزب الوفد للدراسات السياسية أن إصلاح الإدارة المحلية في مصر يتطلب الانتقال من المركزية إلى اللامركزية الفعلية بما يمنح المحافظات صلاحيات أوسع لاتخاذ القرار والتعامل السريع مع احتياجات المواطنين، مشددًا على أن اللامركزية لا تقتصر على إصدار التشريعات، وإنما تبدأ من وجود قيادة قادرة على المبادرة واتخاذ القرار والنزول إلى الشارع.

جاء ذلك خلال مشاركة اللواء طارق المهدي بإلقاء محاضرة في فعاليات «البرنامج الوطني لإعداد كوادر المحليات»، الذي ينظمه معهد الوفد للدراسات السياسية والاستراتيجية.

وخلال المحاضرة الثالثة للبرنامج، استعرض المهدي رؤيته لإصلاح الإدارة المحلية، مستندًا إلى خبراته العملية في قيادة ثلاث محافظات مختلفة في طبيعتها وجغرافيتها، هي الوادي الجديد والبحر الأحمر والإسكندرية، متناولًا أبرز التحديات التي تواجه المحافظات، وفي مقدمتها التشابك بين اختصاصات المحافظين والوزارات والهيئات المركزية.

معهد الدراسات السياسية والاستراتيجية بحزب الوفد 

وأوضح أن جوهر أزمة الإدارة المحلية يتمثل في تداخل الاختصاصات وسحب العديد من الصلاحيات التنفيذية من المحافظين، نتيجة إنشاء شركات وهيئات قومية موازية تتبع الوزارات مباشرة في قطاعات حيوية، من بينها مياه الشرب والصرف الصحي والتعليم والصحة والتموين، وهو ما يؤدي إلى صعوبة محاسبة المسؤول التنفيذي عن مشكلات لا يمتلك في الأساس الأدوات اللازمة لحلها.

وأشار إلى أن المحافظ غالبًا ما يكون المسؤول الأول أمام المواطنين ووسائل الإعلام عن الأزمات والخدمات داخل نطاق محافظته، رغم محدودية الموارد والصلاحيات الموضوعة تحت تصرفه المباشر. وضرب مثالًا بمحافظة الإسكندرية، موضحًا أن ميزانيتها في إحدى السنوات بلغت نحو 5 مليارات جنيه، بينما لم يكن الخاضع لتصرف المحافظ المباشر سوى نحو 190 مليون جنيه، في حين توزعت بقية المخصصات على الوزارات والهيئات المركزية.

وطرح المهدي ضرورة الفصل بين الدور الفني للوزارة والدور الإداري والتنفيذي للمحافظة، بحيث تتولى الوزارة وضع الخطط والمواصفات الفنية وإبرام العقود، على أن تنتقل مسؤولية تشغيل المشروعات وإدارتها إلى المحافظة بعد الانتهاء منها، مع محاسبة المحافظ والأجهزة المحلية بصورة واضحة عن أي تقصير في التشغيل أو الصيانة.

واستعرض المحافظ الأسبق عددًا من التجارب التي خاضها خلال توليه المسؤولية، موضحًا أن الحسم الميداني والوجود المباشر في مواقع المشكلات كانا عاملين أساسيين في التعامل مع ملفات متعثرة لسنوات.

وأشار إلى نجاحه في إنهاء أزمة 23 مشروعًا للصرف الصحي في الإسكندرية كانت متوقفة منذ سنوات، بعدما جمع المسؤولين التنفيذيين عن المياه والصرف والطرق في مواقع المشروعات خلال ساعات متأخرة من الليل، لمعاينة المشكلات على الطبيعة واتخاذ قرارات مباشرة، ما ساهم في الانتهاء من المشروعات خلال نحو 10 أشهر.

كما تحدث عن عدد من الحلول الميدانية التي تم تنفيذها لمواجهة مشكلات البنية التحتية، من بينها التعامل مع أزمة اندفاع المياه في إحدى ترع مياه الشرب بالإسكندرية، وكذلك إيجاد حل مؤقت لأزمة الصرف الصحي في منطقة المندرة بالقرب من الأكاديمية البحرية، لحين الانتهاء من المحطة الرئيسية.

وتطرق المهدي إلى ملف المستشفيات والمنشآت الطبية المتوقفة، معتبرًا إياه نموذجًا واضحًا لتضارب الاختصاصات بين المحافظات والوزارات والهيئات المختلفة. واستعرض تجربته مع مستشفى سموحة الجامعي، الذي تعطل تشغيله رغم افتتاحه، بسبب الخلافات المرتبطة بتبعية الأطقم الطبية وإدارة المستشفى.

الوفد، وأكد أن إصدار قانون جديد للإدارة المحلية يمثل ضرورة لحسم العلاقة بين المحافظين والوزارات والهيئات المختلفة، موضحًا أن الاعتماد على التنسيق والحلول الودية وحده قد يؤدي إلى تضارب الاختصاصات والتنصل من المسؤولية، بينما يجب أن تحدد النصوص القانونية بصورة واضحة صلاحيات كل طرف.

وشدد على ضرورة أن يتناول القانون قطاعات الصحة والتعليم والزراعة والتموين والعمران والاستثمار والمناطق الصناعية، بما يضمن وجود إدارة محلية متكاملة وقادرة على التعامل مع احتياجات المواطنين.

كما دعا إلى تفعيل المجالس الشعبية المحلية باعتبارها الجناح الثاني للإدارة المحلية والرقابة الشعبية، مشيرًا إلى أهمية وجود نحو 55 ألف عضو محلي على مستوى القرى والأحياء، تكون مهمتهم نقل احتياجات المواطنين، وتحديد الأولويات، ومتابعة تنفيذ المشروعات، ورصد أوجه القصور والفساد داخل الأجهزة التنفيذية.

وأبدى المهدي تفضيله لنظام الانتخاب الفردي المباشر في اختيار أعضاء المجالس المحلية، بما يسمح بانتخاب شخصيات مرتبطة بصورة مباشرة بأهالي القرى والأحياء وقادرة على ممارسة الرقابة والمساءلة بعيدًا عن هيمنة القوائم المغلقة.

من جانبها، أكدت النائبة الدكتورة مارجريت عازر، نائب عميد معهد الوفد للدراسات السياسية والاستراتيجية، أن «البرنامج الوطني لإعداد كوادر المحليات» يستهدف إعداد جيل جديد من الكوادر القادرة على المشاركة في الحياة العامة والعمل السياسي والإدارة المحلية، موضحة أن البرنامج يستمر لمدة شهر ويتضمن محاضرات ولقاءات تدريبية حول الإدارة المحلية والتشريعات المنظمة لها وأسس العمل السياسي وآليات المشاركة المجتمعية.