بعد صرف منحة المولد النبوي، هل توجد منح أخرى للعمالة غير المنتظمة في 2026؟
تزامنًا مع بدء صرف منحة المولد النبوي الشريف لعام 2026 للعمالة غير المنتظمة، تتزايد تساؤلات المواطنين حول المنح الدورية التي يحصل عليها العمال المسجلون ضمن منظومة الرعاية الاجتماعية والصحية، وما إذا كانت هناك منح أخرى متبقية خلال العام الجاري.
وأعلنت وزارة العمل، برئاسة حسن رداد، بدء صرف منحة المولد النبوي الشريف بقيمة 1500 جنيه لكل عامل مستحق، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي بتعزيز مظلة الحماية الاجتماعية للعمالة غير المنتظمة.
1500 جنيه منحة المولد النبوي
وتبلغ التكلفة الإجمالية لمنحة المولد النبوي الشريف نحو 373 مليونًا و990 ألفًا و500 جنيه، ويستفيد منها 249 ألفًا و327 عاملًا من العمالة غير المنتظمة المسجلة لدى وزارة العمل في مختلف المحافظات.
وتُموَّل المنحة من الحساب المركزي للرعاية الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة بوزارة العمل، في إطار منظومة الدعم والرعاية المخصصة لهذه الفئة.
هل توجد منح أخرى للعمالة غير المنتظمة خلال 2026؟
وبحسب منظومة المنح الدورية المقررة للعمالة غير المنتظمة، يحصل المستحقون على 6 منح سنوية ترتبط بعدد من المناسبات والأعياد الدينية والوطنية.
وبعد صرف منحة المولد النبوي الشريف، تكون المنح الدورية الست الخاصة بالعام قد اكتملت، وهي:
منحة عيد الميلاد المجيد: تُصرف خلال شهر يناير.
منحة شهر رمضان: تُصرف قبل بداية الشهر الكريم ويستمر الصرف حتى نهايته.
منحة عيد الفطر: تُصرف خلال الأسبوع الأخير من شهر رمضان.
منحة عيد العمال: تُصرف خلال شهر مايو.
منحة عيد الأضحى: تُصرف قبل حلول عيد الأضحى.
منحة المولد النبوي الشريف: تُصرف مع حلول مناسبة المولد النبوي.
موعد صرف منحة المولد النبوي 2026
بدأ صرف منحة المولد النبوي الشريف للعمالة غير المنتظمة مساء الأربعاء 26 أغسطس 2026، ويستمر الصرف لمدة شهر كامل، وفق مواعيد العمل الرسمية لمكاتب البريد، مع مراعاة الإجازات والعطلات الرسمية.
أين يحصل المستحقون على المنحة؟
يمكن للمستحقين صرف قيمة المنحة من خلال مكاتب البريد المنتشرة في مختلف محافظات الجمهورية، على مدار فترة الصرف المحددة.
ويُنصح المستحق بالاحتفاظ بالمستندات اللازمة للصرف والتوجه إلى مكتب البريد خلال مواعيد العمل الرسمية.
ماذا تقدم الدولة للعمالة غير المنتظمة بخلاف المنح؟
ولا تقتصر منظومة الرعاية على صرف المنح الدورية، وإنما تشمل عددًا من أوجه الحماية الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة.
وتتضمن المنظومة كذلك تقديم الإعانات والتعويضات المقررة في حالات الحوادث، بما يساهم في توفير الحماية للعامل وأسرته عند التعرض للظروف الطارئة، وذلك من خلال الحساب المركزي للرعاية الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة.
وبصرف منحة المولد النبوي الشريف، تكون العمالة غير المنتظمة المستحقة قد حصلت على المنح الدورية الست المقررة على مدار العام، بينما تستمر مظلة الرعاية الاجتماعية والصحية في تقديم الخدمات والإعانات والتعويضات المقررة وفقًا للقواعد المنظمة.