طلب إحاطة بشأن معايير اختيار قيادات الإدارات التعليمية
تقدم النائب حاتم عبد العزيز، عضو مجلس النواب عن محافظة الشرقية، بطلب إحاطة لوزير التربية والتعليم والتعليم الفني، بشأن الانحراف في معايير اختيار بعض القيادات التعليمية وإساءة استعمال السلطة داخل المديريات والإدارات التعليمية.
تعيين قيادات تفتقر إلى الكفاءة
وأكد النائب حاتم عبد العزيز، في طلب الإحاطة أن بعض الجهات التابعة لـ وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني تقوم بتعيين قيادات تفتقر إلى الكفاءة والخبرة والقدرة على الإدارة الرشيدة، بالمخالفة للضوابط الحاكمة لشغل الوظائف القيادية لافتًا إلى أنه ترتب على ذلك إساءة استعمال السلطة والتعنت في اتخاذ القرارات، والتعامل بأسلوب يتسم بالتكبر وإهدار الكرامة الوظيفية للعاملين فضلًا عن إهدار حقوق موظفي التربية والتعليم من أصحاب الهمم داخل المدارس من حالات نقل وفصل وممارسات غير سويه معهم.
غياب الشفافية وتكافؤ الفرص
وأكد عبدالعزيز، أن تعيين قيادات بالتربية والتعليم غير مؤهلة، ساهم أيضًا في غياب الشفافية وتكافؤ الفرص في الترقيات والتكليفات وتراجع مستوى الأداء الإداري والتعليمي داخل المدارس فضلًا عن خلق بيئة عمل طاردة تؤثر سلبًا على استقرار المنظومة التعليمية وهو ما يمثل إخلالًا جسيمًا بمبادئ العدالة الإدارية ويستوجب المساءلة البرلمانية، خاصة وأن ملف تطوير التعليم يعد من أولويات الدولة.
مطالب بتدخل جهة رقابية مستقلة
وطالب النائب حاتم عبد العزيز، بإحالة الوقائع محل الشكوى إلى جهة رقابية مستقلة للتحقيق وتقديم بيان تفصيلي من وزير التربية والتعليم بشأن معايير وآليات اختيار القيادات التعليمية
ومراجعة قرارات التعيين محل الجدل حال ثبوت مخالفتها للضوابط القانونية إلى جانب وضع آلية شفافة معلنة لاختيار القيادات تعتمد على الكفاءة الفعلية والتقييم الموضوعي وكذلك إجراء اختبار نفسي للقيادات المختارة قبل تقلدها المنصب أو دخول الأكاديمية العسكرية قبل الالتحاق بالمنصب.
وشدد النائب على ضرورة حضور الوزير شخصيًا للرد على طلب الإحاطة حفاظًا على استقرار العملية التعليمية وصونًا لحقوق العاملين والحفاظ على مستقبل أبنائنا الطلبة.