Advertisements
Advertisements
الخميس 6 مايو 2021...24 رمضان 1442 الجريدة الورقية
Advertisements
Advertisements

قانون الخدمة المدنية يحدد الحد الأدنى للندب في الجهات الإدارية

أخبار مصر
الجهاز المركزي للتنظيم

احمد عبدالمحسن


كشفت مصادر مسئولة بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة أن قانون الخدمة المدنية الجديد أجاز ندب الموظف للقيام مؤقتًا بعمل وظيفة أخرى من ذات المستوى الوظيفي لوظيفته أو من المستوى الذي يعلوه مباشرةً في ذات الوحدة التي يعمل بها أو في وحدة أخرى، إذا كانت حاجة العمل في الوظيفة الأصلية تسمح بذلك.

وأضاف المصدر في تصريح لــ"فيتو" أن القانون أكد أنه لا يجوز ندب الموظف خارج الوحدة إلا بناءً على طلبه، وتُحدد اللائحة التنفيذية القواعد الخاصة بالندب على ألا تزيد مدته على أربع سنـوات.

وأوضح أن للوحدة المنتدب إليها الموظف اتخاذ إجراءات نقله منها بعد هذه المدة في حالة رغبته ووفقا لحاجة العمل، واستثناء مما تقدم يجوز بقرار من السلطة المختصة ندب الموظف بناءً على طلبه إلى المؤسسات والجمعيات الأهلية وتتحمل الوحدة كامل الأجر أو بعضه، للمدة التي تحددها السلطة المختصة.
Advertisements
Advertisements
Advertisements
Advertisements