«التنظيم»: 3 سنوات فترة انتقالية لتسوية العاملين بالجهاز الإداري
قال الدكتور محمد جميل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة إن هناك اقتراحين، بالنسبة لتسوية العاملين بالجهاز الإداري، الأول حافز للموظف للاجتهاد والتسوية، والآخر يتساءل عن سبب التسوية والحل مسابقة واختيار الأفضل بدلا من التسوية التي يرونها بابًا خلفيًا.
وأضاف رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في تصريحات صحفية أن الحكومة بالتوافق مع لجنة القوى العاملة بمجلس النواب نجحت في أن تضع فترة انتقالية لمدة 3 سنوات للعامل إذا انتهى من مؤهله الدراسى، يتساوى به في الوظيفة، ومن بعد ذلك لن يتساوى.
