تدريب 400 موظف ضمن مبادرة "المسئول الحكومي المحترف" فى أسوان
استكملت الأكاديمية
الوطنية للتدريب اليوم فاعليات التدريب الفعلي للمبادرة القومية "المسئول الحكومي المحترف" بمحافظة
أسوان، بحضور الدكتورة
غادة أبو زيد نائب محافظ أسوان، والتى أكدت أنه تنفيذاً لتوجيهات اللواء أشرف عطية محافظ
أسوان بدأ تدريب 400 موظف من العاملين بالإدارة المحلية والمديريات التابعة للمحافظة
من مقدمي الخدمات الجماهيرية وذلك على مدار
20 يوماً بقاعات التدريب تفاعلياً على فترتين صباحية ومسائية ووسط تطبيق التباعد والإجراءات
الاحترازية للوقاية من فيروس كورونا .
أسوان ضمن المرحلة الرابعة من المبادرة القومية
أضافت أن محافظة أسوان تأتى ضمن محافظات المرحلة الرابعة من المبادرة القومية التي تهدف لوضع أسس ومعايير ثابتة لمظهر وسلوك الموظف العام ، موضحة بأن برامج التدريب ترتكز على عدة محاور رئيسية كالإدارة العامة وإدارة التغيير وبناء فرق العمل والإصلاح الإداري للدولة والعلاقات العامة وتأثير وسائل الإعلام والإتيكيت والبروتوكولات وبعض المفاهيم التكنولوجية الحديثة و مهارات القيادة والاتصال فضلا عن التوعية القومية والهوية والأمن القومى.
التدريب عبر المنصة الرقمية أونلاين
أوضحت الدكتورة غادة أبوزيد أن هذه المرحلة من التدريب سبقها تدريب عبر المنصة الرقمية أون لاين لمدة ٢٥ يومًا من يونيو الماضى وحتى الآن ، لافتة إلى أن " المسئول الحكومي المحترف " هي مبادرة قومية تقدمها الأكاديمية الوطنية للتدريب بالتعاون مع وزارتى الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، والتنمية المحلية بهدف رفع كفاءة العاملين بالجهاز الإداري للدولة من خلال تنمية قدرات ومهارات قيادات الإدارة الوسطى في المصالح الحكومية لإعداد كوادر شابة قادرة على تقلد المناصب القيادية بما يساهم في تطوير منظومة العمل وتحسين مستوى الأداء وتقديم أفضل خدمة للمواطن حيث مستهدف تدريب 11 ألف موظف في جميع المحافظات تباعًا.
اختبارات الإدارة العامة لنظم المعلومات
وفى سياق متصل انطلقت خلال الفترة الماضية الاختبارات والتقييم للمرشحين أون لاين للعمل بالإدارة العامة لنظم المعلومات والتحول الرقمي عن طريق وزارة الإتصالات وتكنولوجيا المعلومات، وذلك بإجمالى 45 مرشح من العاملين بمركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار وكذلك المنتدبين من مديرية التربية والتعليم وجهات حكومية أخرى.
أسوان ضمن المرحلة الرابعة من المبادرة القومية
أضافت أن محافظة أسوان تأتى ضمن محافظات المرحلة الرابعة من المبادرة القومية التي تهدف لوضع أسس ومعايير ثابتة لمظهر وسلوك الموظف العام ، موضحة بأن برامج التدريب ترتكز على عدة محاور رئيسية كالإدارة العامة وإدارة التغيير وبناء فرق العمل والإصلاح الإداري للدولة والعلاقات العامة وتأثير وسائل الإعلام والإتيكيت والبروتوكولات وبعض المفاهيم التكنولوجية الحديثة و مهارات القيادة والاتصال فضلا عن التوعية القومية والهوية والأمن القومى.
التدريب عبر المنصة الرقمية أونلاين
أوضحت الدكتورة غادة أبوزيد أن هذه المرحلة من التدريب سبقها تدريب عبر المنصة الرقمية أون لاين لمدة ٢٥ يومًا من يونيو الماضى وحتى الآن ، لافتة إلى أن " المسئول الحكومي المحترف " هي مبادرة قومية تقدمها الأكاديمية الوطنية للتدريب بالتعاون مع وزارتى الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، والتنمية المحلية بهدف رفع كفاءة العاملين بالجهاز الإداري للدولة من خلال تنمية قدرات ومهارات قيادات الإدارة الوسطى في المصالح الحكومية لإعداد كوادر شابة قادرة على تقلد المناصب القيادية بما يساهم في تطوير منظومة العمل وتحسين مستوى الأداء وتقديم أفضل خدمة للمواطن حيث مستهدف تدريب 11 ألف موظف في جميع المحافظات تباعًا.
اختبارات الإدارة العامة لنظم المعلومات
وفى سياق متصل انطلقت خلال الفترة الماضية الاختبارات والتقييم للمرشحين أون لاين للعمل بالإدارة العامة لنظم المعلومات والتحول الرقمي عن طريق وزارة الإتصالات وتكنولوجيا المعلومات، وذلك بإجمالى 45 مرشح من العاملين بمركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار وكذلك المنتدبين من مديرية التربية والتعليم وجهات حكومية أخرى.
