تقييم أكثر من 6 آلاف متقدم لشغل 150 وظيفة بالسكك الحديدية

أعلن الدكتور صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، عن انتهاء الجهاز اليوم من تقييم 6466 مهندسا تقدموا لشغل 150 وظيفة بالهيئة القومية لسكك حديد مصر، وذلك خلال الفترة من 18 نوفمبر الماضي حتى 4 ديسمبر، وذلك في تخصصات "الميكانيكا، الكهرباء، إلكترونيات، مدني، عمارة والاتصالات".

وقال رئيس الجهاز إن المتقدمين أدوا عدة اختبارات منها اختبار في اللغتين العربية والإنجليزية إلى جانب اختبار القدرات السلوكية واختبار آخر لقياس المعلومات والمعارف العامة ومهارات إجادة الحاسب الآلي، كما أدى المتقدمون اختبار يتعلق بتخصص الوظيفة التي يرغب المتقدم في شغلها.

التخطيط: مسابقة الابتكار الإداري تشهد مشاركة 57 مشروعا من 14 دولة أفريقية

جدير بالذكر أن الجهاز أنشأ مركز تقييم القدرات والمسابقات لضمان نزاهة وشفافية عمليات التقييم والتوظيف وتحديد الاحتياجات التدريبية التي تتم بدون أي تدخل بشري، وتتم وفقا للفلسفة التي أنشئت من أجلها المنظومة وهي توفير آلية لضمان قياس موضوعي لقدرات ومعارف المتقدمين لشغل وظائف أو عضويات في أي مجالس.