تعرف على اختصاصات إدارة الموارد البشرية بالنسبة للإجازة الاعتيادية
من المتعارف عليه أن إدارة الموارد البشرية من الإدارات المهمة الموجودة في كل جهة إدارية، ومن أهم اختصاصات تلك الإدارة إنشاء سجل إلكتروني أو ورقي خاص بالإجازة الاعتيادية.
كما يعد من ضمن اختصاصات الإدارة إدخال بيانات الإجازة في السجل وحفظ المستندات في ملف الوظيفة وإثبات تاريخ ورود طلب الموظف للحصول على الإجازة الاعتيادية وتسليم الموظف صورة من الطلب.
" القومي للإدارة" يحدد 5 طرق لتشجيع الموظفين على العمل
وتختص أيضا بتحديث السجل الخاص بالإجازة الاعتيادية بصفة دورية وإعداد بيان في نهاية كل سنة بما تبقي من رصيد الإجازات الاعتيادية وتسليم الموظف نسخة منه، وإخطار الموظف خلال 30 يوما من بداية كل سنة برصيد إجازته المرحلة ورصيد إجازته المستحقة عن السنة الحالية.
