12 سلوكا يفقد الموظف احترام الآخرين داخل المؤسسة
بيئة العمل المحفزة ضرورة لا يمكن تأخيرها أو المساومة عليها لتحقيق استراتيجيات العمل وبناء الثقافة الإيجابية وفي إطار ذلك لا بد وأن تكون هناك سلوكيات الموظفين إيجابية حتى يتم العمل في بيئة مميز.
وكشف المعهد القومي للإدارة عن أسوأ 12 سلوكا للموظف في المؤسسة أو الجهة الإدارية أو الشركة يفقد الموظف احترام الآخرين له وتشمل كثرة التذمر وترك الحديث عن إيجابيات العمل والتثاقل واستعمال ممتلكات المؤسسة لأغراض شخصية.
"القومي للإدارة" يضع 9 طرق لتعزيز قدرات الموظفين بالمؤسسات
كما شملت التأخر الدال على الفوضى والاستهتار واستثارة عواطف الآخرين بالقصص الدرامية والنميمة التي تقلل من ثقة الآخرين بالموظف واستعمال الألفاظ غير المقبولة وارتداء ملابس غير لائقة وتجاهل الذوق العام ومخالفة الأقوال للأفعال والتناقض مع الذات وإلقاء اللوم على الآخرين تهرب من المسئولية.
