نقابة النقل العام: تطبيق قانون ذوي الاحتياجات الخاصة على العاملين بالهيئة

أعلنت النقابة العامة للعاملين بهيئة النقل العام برئاسة مجدي حسن، موافقة مجلس إدارة هيئة النقل العام برئاسة اللواء رزق على مصطفى، وباعتماد من اللواء خالد عبد العال محافظ القاهرة على تعديل المادة 63 و67 من لائحة شئون العاملين بالهيئة ومراعاة حقوق الأشخاص ذوى الاحتياجات الخاصة.

كما وافقت على تطبيق القانون رقم 10 لسنة 2018 ولائحته التنفيذية ليستفاد منه العاملون بهيئة النقل العام من ذوى الاحتياجات الخاصة أو من يعلون من أبناء ذوى احتياجات خاصة.

وقال مجدي حسن، رئيس النقابة العامة للعاملين بهيئة النقل العام اليوم الأحد، إن القانون ينص على مجموعة من المميزات لهذه الفئة نظرا لظروفها منها تقليل عدد ساعة عملهم ساعة، وكذلك احتساب 45 يوم إجازة اعتيادية لهم كل عام.

يذكر أن "الهيئة" قد وافقت على ذلك وألزمت نفسها وفقا لطلب "النقابة العامة" واللجنة النقابية لجنوب القاهرة.

يشار إلى أن القانون منح الموظفين في الجهاز الإداري مزايا، حيث استثني العاملين من ذوي الإعاقة بأن تخفض ساعات العمل في اليوم بمقدار ساعة، كما أن المادة 46 من القانون تقول "إن الموظف الذي لديه ولد من ذي الإعاقة وذلك بموجب قرار يصدر من المجلس الطبي المختص بهذه الإعاقة له الحق أيضا في الحصول على تخفيض ساعة يوميا".