تفاصيل مواعيد تقييم أداء موظفي الجهاز الإداري بالدولة في قنا

أصدرت مديرية التنظيم والإدارة بمحافظة قنا برئاسة حسن شعبان عطا الله، منشور الدوري رقم 8 لسنة 2018 الذي تضمن بعض القواعد الخاصة بتقييم أداء العاملين بكافة مديريات الخدمات والوحدات الإدارية على مستوى المحافظة وتبسيطا للإجراءات.

وطالب المنشور إدارة الموارد البشرية خلال الأسبوع الأخير من شهري أكتوبر وأبريل من كل عام بتوزيع نماذج تقارير تقويم الأداء على جميع تقسيمات الوحدة وعلى هذه التقسيمات إعادة التقرير بعد استيفائها في موعد لا يتجاوز شهري نوفمبر ومايو.

وأكد المنشور أن يتم تقويم أداء الموظف مرتين خلال النصف الأول من شهري نوفمبر ومايو من كل عام على أن يتم اعتماد التقريرين من الرئيس الأعلى خلال النصف الثاني من ذات الشهرين.

ويصدر التقرير السنوي لهذا الأداء في شهر يونيو من كل عام ويحسب وفقا لمتوسط مجموع درجات الموظف في تقرير تقويم الأداء المنصوص عليه في الفقرتين السابقتين.

يأتي ذلك تنفيذا لتعليمات الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة ووزارة التخطيط والإصلاح الإداري على أن يتم متابعة تنفيذ المنشور بكل دقة.