«أورنچ مصر» تحصل على الشهادة الأوروبية للمساواة بين الجنسين للمرة الثانية
أعلنت شركة أورنچ مصر، شركة الاتصالات المتكاملة، عن حصولها على الشهادة الأوروبية الدولية للمساواة بين الجنسين (GEEIS) للمرة الثانية، والتي يمنحها صندوق Arborus الشركة الرائدة عالميًا في مجال إصدار شهادات الأعمال التجارية، تحت رعاية المفوضية الأوروبية، يأتي هذا الإنجاز نتيجة السياسات الفعالة والإدارة الذكية لقطاع الموارد البشرية في الشركة، تحت مظلة المسئولية المجتمعية التي تتبناها الشركة.
ومُنحت هذه الشهادة بعد اجتياز المعايير الدولية، للتأكد من التزام أورنچ بمعايير GEEIS الصارمة للمساواة والتنوع بين الجنسين، حيث تعزز هذه الشهادة التزام الشركة بأن تكون جهة عمل مسئولة، ويعظم الثقة في الخطوات التي نتخذها في هذا الاتجاه.
ومن خلال الحصول على هذه الشهادة، نجحت أورنچ مصر في ترسيخ مكانتها الرائدة، باعتبارها بيئة عمل متنوعة وشاملة تشجع على الابتكار والإبداع، حيث تشارك النساء في مجالات العمل المختلفة بما فيها المناصب العليا، وفعّلت الشركة نظام ساعات العمل المرنة لتحافظ على التوازن بين الحياة المهنية والخاصة للنساء العاملات، ومن خلال برامج التدريب المختلفة تساعد المرأة على المضي قدمًا في العمل، بما يضمن لها المساواة بين الجنسين.
وفي إطار سعيها لدعم ذوي الاحتياجات الخاصة، تركز أورنچ مصر حاليًا على توظيف الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة، من أصحاب المهارات المختلفة، بالإضافة إلى مشاركة أورنچ مع الجامعة الأمريكية بالقاهرة AUC، في معرض التوظيف المقبل في 3 نوفمبر 2018، للإعلان عن عدد من الوظائف الشاغرة للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة.
وكانت أورنچ أطلقت عدّة مبادرات تؤكد رعايتها ودعمها للمساواة بين الرجل والمرأة، ومنها التمثيل المتوازن للمرأة في جميع الوظائف، تدعيم دور المرأة وتعزيز المشاركة الفعالة للعنصر النسائي في الوظائف العليا، المساواة في الأجور بين الجنسين، والحفاظ على التوازن بين الحياة الخاصّة والحياة المهنية.
وتعد أورنچ مصر أول كيان للاتصالات من منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، تحصل على الشهادة الأوروبية الدولية للمساواة بين الجنسين (GEEIS) للمرة الثانية، وحققت المركز الثالث من أصل خمسة مراكز، وحصلت أورنچ مصر على درجات التقدير للتنوع في الشركة، مما يضع مصر في مستوى دول الأخرى التي تعمل أورنچ فيها (فرنسا، بولندا، رومانيا، إسبانيا، بلجيكا)، فيما يتعلق بمستوى نضج السياسات والمبادرات.
