«القومي للإدارة».. إضاءة إصلاح تدعم الجهاز الإداري للدولة

غاب الاهتمام بالمعهد في الماضي ومنذ تولي الرئيس عبدالفتاح السيسي مسئولية الحكم واختياره الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط لمهام الوزارة بدأت العمل على تفعيل دور المعهد واشراكه في وضع خطة الإصلاح الإداري للدولة.

النشأة
في عام 1954 أنشئ معهد الإدارة العامة وفي عام 1961 تم إنشاء المعهد القومي للإدارة العليا، كما تم إنشاء معهد الإدارة المحلية عام 1963 ودمج الثلاثة معاهد وتكوين المعهد القومي للتنمية الإدارية عام 1971 وفي عام 1981 أنشئت أكاديمية السادات للعلوم الإدارية وانضم إليها المعهد القومي للتنمية الإدارية بحيث يصبح ضمن اختصاصات وإشراف الأكاديمية وفي عام 2006 صدر قرار جمهوري رقم 368 بتاريخ 19-نوفمبر بإنشاء المعهد القومي كوحدة اقتصادية ذات شخصية اعتبارية.

دور حيوي
ويعمل المعهد على دعم ورفع كفاءة الجهاز الإداري ودعم وتطوير مقدرات القوى البشرية والإدارية، وتقديم استشارات في التطوير المؤسسي ودعم وتوفير كافة خدمات نظم المعلومات وتقنيـــــات التأميــــــن والتصديق.

حصاد العمل
قام المعهد خلال الفترة الماضية بعقد العديد من الدورات والبرامج لبناء قدرات العاملين بالجهاز الإداري للدولة ضمن خطة الإصلاح الإداري والمؤسسي للنهوض بالكفاءات الموجودة داخل الجهاز وتعزيز قدراتهم، فضلًا عن البرامج التي يتم توجيهها للتعريف بالعلوم الإدارية الحديثة وبرامج تكنولوجية تسهم في تحسين إمكانات الموظف في التعامل مع الوسائل التكنولوجية التي تسعي الحكومة إلى تطبيقها بكافة القطاعات والمجالات من أساليب الميكنة لكافة الخدمات، وغيرها سعيًا لتحقيق أهداف التنمية المستدامة وتحقيق رؤية مصر 2030 وتستهدف الخطة التدريبية للمعهد 2018-2019، تحسين قدرات 5000 موظف شهريًا من الجهاز الإداري للدولة.

أنشطة المعهد
ومن أنشطـــــــة المعهد تطوير الطاقات البشرية وتنمية الموارد البشرية والتطوير المؤسسي داخل الجهاز الإداري وتقديم العديد من الخدمات الاستشارية كما ينظم مسابقة للمتميزين ومبادرة قادة التغيير.

ويقوم المعهد بدور محوري في تنفيذ حجم أعمال كبير من الاستشارات والدعم الفني لمختلف قطاعات الدولة وبالذات في مجال تطوير مفهوم الإدارة الحكومية المهنية المؤدية إلى تطوير طبيعة ودور المــؤسســات الحــكوميـــة والعاملــيــــن بـهــا منها دعم ورفع كفاءة الجهاز الإداري ودعم وتطوير مقدرات القوى البشرية والإدارية وتقديم استشارات في التطوير المؤسسي ودعم وتوفير كافة خدمات نظم المعلومات وتقنيـــــات التأميــــــن والتصديق.

وتقول الدكتورة هالة السعيد وزير التخطيط ورئيس مجلس أمناء المعهد القومي للإدارة أن رؤية المعهد وخططه الإصلاحية والبرامج التدريبية التي يباشرها الفترة المقبلة، تشمل بدء خطة إصلاح داخلية للمعهد تتضمن إجراء تقييم للمتدربين لديهم وتجديد أنظمة معلومات الموارد البشرية لديه مضيفة أن المعهد أجرى إعادة هيكلة تتضمن البرامج التدريبية المقترح تنفيذها وهيكلة الوحدات الداخلية والعاملين به.

وعن جائزة التميز الحكومي التي تعد أحد أهم الملفات التي يتولى المعهد العمل عليها، أكدت الوزيرة أنه جار الانتهاء من تصميم الجائزة والدليل الخاص بها والمعايير التي يتم وفقًا لها اختيار أفضل مؤسسة أو أفضل موظف حكومي وخلال الفترة المقبلة سيتم الإعلان عنه.