حسن: ما يحصل عليه موظفو جامعة بنى سويف أكثر من نظرائهم بأماكن أخرى
قال الدكتور منصور حسن رئيس جامعة بنى سويف إن ما يحصل عليه موظفي جامعة بنى سويف من مستحقات مالية أكثر من نظراءهم بالجامعات الاخرى، وذلك بناءً على نتائج دراسة قسم الاستحقاقات بالجامعة للمقارنة بين الاستحاق المالى لموظفى الجامعة ونظراءهم بالجامعات الاخرى.
وأفادت الدراسة أن الأجر الوظيفى لأى موظف بالجامعة متساوى مع موظف آخر مثله بأى جامعة أخرى، بينما الأجر المكمل لموظفى جامعة بنى سويف يقل عما يحصل عليه مثيله في الجامعات الاخرى لأن معظم مستحقات موظفى جامعة بنى سويف يحصل عليها من الصناديق الخاصة، أما المستحقات الاخرى بخلاف الاجر الوظيفى والمكمل والتي تصرف من الصناديق الخاصة لموظفى جامعة بنى سويف تفوق 4 اضعاف ما يحصل عليه موظفى الجامعات الاخرى، وأن إجمالى ما يحصل عليه موظفى جامعة بنى سويف أكثر من نظراءهم بالجامعات الاخرى.
جدير بالذكر أن إجمالي ما يحصل عليه موطفى جامعة بنى سويف لم يدخل في حسابها المكافأة المتغيرة للموظفين والتي تصرف لهم بعد تقييم أعمالهم وذلك لأنها متغيرة ولا تصرف بشكل شهريًا.
ولتوضيح ما سبق فإنه يمكن بيان ذلك ببيان فعلى لأحد موظفى جامعة بنى سويف مع موظف آخر مثيله في جامعة المنيا (بدون ذكر أسماء) وذلك كالتالي:
