رئيس التحرير
عصام كامل
Advertisements
Advertisements
Advertisements

التعليم العالي تنظم محاضرة عن إستراتيجية التنمية المستدامة وتمكين المرأة

فيتو

نظمت لجنة تكافؤ الفرص بوزارة التعليم العالي أمس الخميس، بالتنسيق مع المجلس القومي للمرأة محاضرة ألقتها شيماء نعيم مدير عام التخطيط والسياسات بالمجلس القومي للمرأة تحت عنوان "أهداف التنمية المستدامة وإستراتيجية تمكين المرأة 2030".


وحضر المحاضرة أشجان عبد الكريم مدير عام الإدارة العامة للتخطيط والمتابعة ورئيسة اللجنة، وعدد من قيادات الوزارة ومنتسباتها، وذلك بقاعة التدريب بمقر ديوان عام الوزارة.

وخلال المحاضرة استعرضت شيماء نعيم محاور إستراتيجية تمكين المرأة 2030 ومدى توافق أهداف تلك الإستراتيجية مع تحقيق أهداف التنمية المستدامة رؤية مصر 2030، مشيرة إلى أن هذه الإستراتيجية تركز في أهدافها على تمكين المرأة وتعزيز دمجها في عملية التنمية، وتذليل كافة المعوقات التي تحد من مشاركتها في كل المجالات، وتحسين مستوى معيشة الأسر، والخروج من دائرة الفقر، وضمان الحد من التسرب من التعليم أو التعرض للزواج المبكر.

وأوضحت شيماء، أنه تم صياغة محاور هذه الإستراتيجية بالتعاون بين كافة الجهات المعنية، بهدف تكمين المرأة اقتصاديًّا واجتماعيًّا وسياسيًّا وثقافيًّا، لافتة إلى أنه تم تحديد الفئات المستهدفة سواء المرأة العاملة أو غير العاملة أو المعيلة أو الفقيرة أو المسنة أو المعاقة أو المرأة المغتربة، وكيفية دمج كل هذه الفئات في عملية التنمية.

ومن جانبها أكدت أشجان عبد الكريم على أهمية هذه المحاضرة في إبراز دور المرأة في المجتمع، مشيرة إلى أن التنمية الشاملة تتطلب المشاركة الفعلية للمرأة في كافة المجالات، مضيفة أن الوزارة ممثلة في لجنة تكافؤ الفرص بذلت جهودًا طيبة من أجل تمكين المرأة، حيث تم تطوير نظم العمل بالوزارة بما يضمن تمثيل المرأة ومشاركتها في عمليات التخطيط ووضع السياسات، وكذا تنمية قدراتها وتأهيلها لتولي المناصب القيادية بالوزارة.

وأضافت أشجان، أن الوزارة قامت بتهيئة البيئة الملائمة لموظفاتها من متحديات الإعاقة، ورعايتهن رعاية طبية كاملة، مشيرة إلى سعي الوزارة لفتح تخصصات جديدة بالتعليم الفني تهم المرأة، وتمنحها فرص عمل مناسبة، فضلًا عن قيام الوزارة بمبادرات توعية ضد التحرش، ومناهضة كافة أشكال العنف ضد المرأة، وتعزيز قدراتها على مواجهة المخاطر البيئية.
Advertisements
الجريدة الرسمية